Имеющий диплом о высшем образовании работник - обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск в магистратуре?

Вопрос №17992470 из г. Москва
опубликован 19.11.2020, 16:24

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск работнику, имеющему Диплом о высшем образовании квалификация "Менеджер" по специальности "Менеджмент организации" (выдан в июне 2007 г.) и сейчас обучающемуся в МАГИСТРАТУРЕ?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист Шахты

4.8 4171 отзыв

СМ.

ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

19.11.2020, 16:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Сергиенко Сергей Юрьевич

Юрист из города Красноярск, стаж 5 лет

4.6 323 отзывa

Здравствуйте.

Если у вас нет степени магистра, то работодатель должен предоставить учебный, оплачиваемый отпуск.

19.11.2020, 16:30

Спросить юриста

Ашкирин Александр Александрович

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.9 186 отзывов

Если у Вас диплом бакалавра - должен, если специалиста - нет, т.к. специалитет и магистратура, в соответствии с п. 3 ч. 5 ст. 10 Закона об образовании в РФ, относятся к одному уровню профессионального образования.

19.11.2020, 16:48

Спросить юриста