Согласно последним статистическим данным, каждый 5 работающий человек хотя бы раз сталкивался с нарушением его трудовых прав. Самое распространенное нарушение со стороны работодателя – несвоевременная выплата зарплаты.
На прошлой неделе стало известно, что на острове Русский проходила стихийная забастовка рабочих. Более 1000 человек требовали отдать часть невыплаченной зарплаты за февраль. Также вахтовики жаловались на снижение зарплаты,
Я не юрист. В поле моего зрения довольно редко попадают тексты специального назначения. Сегодня я увидела, что реальный срок за невыплату заработной платы получил директор судостроительного завода "Красные Баррикады", расположенного в Астраханской области.
В соответствии со ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 % заработной платы, причитающейся работнику.
Должностных лиц работодателей планируется штрафовать на сумму до 20 тыс. руб. за ограничение сотрудника в выборе банка для перечисления зарплаты. Сегодня Правительство РФ внесло в Госдуму два законопроекта, направленных против организаций, навязывающих сотрудникам зарплатные проекты.
В Головинский районный суд города Москвы 109559, город Москва, ул. Марьинский парк, 29 Истец: М. адрес: 385746, Республика Адыгея, Тел.: Ответчик: Управление адрес:109380, г.Москва, Тел.:. У. 115191, г.
За задержку выплаты заработной платы арбитражный управляющий должен исчислить процент компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ и выплатить получившуюся сумму одновременно с выплатой заработной платы в составе требований кредиторов 2 очереди.
Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 11 163 рублей в месяц.
Как рассчитывается средняя заработная плата для расчета пенсии за 2001-2002 год при неполном стаже, например только 10 месяцев? Общая сумма заработка делится на 24 месяца или 10? Нашел в Сети решение суда по этому поводу http://sudact.
Дело № 2 - 121/2012 07 марта 2012 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации. Котласский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Мусонова В.В., при секретаре Кочкиной Е.Л., с участием истца Глущенко Е.
Уважаемые коллеги! Предлагаемое мною для обозрения решение, наглядно демонстрирует как бывает труден путь работодателя решившего уволить сотрудника «по статье». Данное решение, также, в очередной раз напоминает нам,
