Оплата выходных
2304 ответa адвокатов и юристов
Роман
20.04.2024, 04:36
Отказ в приеме ребенка на уколы - поликлиника требует оплату в выходные
Ткаченко Роман Владимирович
17.04.2024, 09:58
егде необходимо учитывать особенности оплаты времени работы в выходные и праздничные дни.
Елена
Подписчиков 4
14.04.2024, 10:27
Отработка и оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком инвалидом
Оксана
Подписчиков 4
14.04.2024, 04:32
Оплата за дневного повара в выходные и праздничные дни?
Елена
Подписчиков 1
17.03.2024, 10:01
Принуждение к работе в выходной день за двойную оплату - законно ли это?
Алексей
Подписчиков 41
11.03.2024, 14:38
Какие сроки выплаты зарплаты установлены законодательством, если начальник задержал оплату после выходных?
Екатерина
Подписчиков 7
28.02.2024, 13:18
Оплата дней больничного в выходные - что говорит законодательство?
Екатерина
Подписчиков 7
28.02.2024, 11:14
Порядок оплаты больничного в случае выходных дней пересекающихся с началом заболевания.
Наталья
21.02.2024, 14:04
Оплата технических занятий на предприятии для работников со сменным графиком в выходные дни

Таня
Подписчиков 203
20.02.2024, 19:16
Какие права имеют сотрудники компании связи при напоминании о необходимости оплаты абонентской платы в выходные дни?
Нина
Подписчиков 2
19.02.2024, 14:58
Сверхурочные часы включаются ли в норму рабочего времени в выходной день при расчете за квартал?
Кузнецова Татьяна Владимировна
Подписчиков 1
19.02.2024, 14:18
Оплата работы в выходные и праздничные дни согласно ст.Трудового кодекса России
Олег
Подписчиков 1
16.02.2024, 15:31
Оплата выходных в двойном размере для внутреннего совместителя - какие правила и документы регламентируют эту практику?

Новое в законодательстве России
Подписчиков 3233
25.12.2023, 14:15
Оплата за работу в праздники – деньги или дополнительные выходные
Праздники и выходные Трудовой кодекс определяет как нерабочие праздничные дни: новогодние каникулы — 1-6 и 8 января, Рождество — 7 января, День защитника Отечества — 23 февраля, Международный женский день — 8 марта,
Подробнее
Юзвак Максим Васильевич
Подписчиков 918
29.07.2023, 19:39
На основании чего не облагается НДФЛ оплата выходных родителей детей-инвалидов
Рассматриваются последствия по НДФЛ при оплате работнику выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (письмо Минфина от 7 июля 2023 г. № 03-04-06/63870). Новость будет связана с последствиями по НДФЛ при оплате дополнительных выходных дней родителям.
Подробнее
Удалено
Подписчиков 988
11.12.2022, 11:56
Будет ли 30 декабря 2022 года выходным днем и как продлить новогодние праздники: средний размер оплаты на новый 2023 год
Будет ли 30 декабря сокращенным рабочим днем Многие рассчитывают, что 30 декабря в этом году будет укороченным рабочим днем. Однако это не так. В соответствии с Трудовым кодексом (ТК РФ) сокращенный день можно устанавливать в предпраздничные даты.
Подробнее
Удалено
Подписчиков 3583
16.05.2022, 12:11
Я просто уже в бешенство скоро впаду,от ваших статей про спецоперации,про МРОТ,валюту,пенсии и пособия,график выходных и т,д...
Прошу Вас уважаемые коллеги,подписчики,не присылать мне публикации подобного рода!!! Я деревенский житель! И меня ну вот совсем мало интересует,как повысился или упал доллар,биткоин! Повышение МРОТ, повышение пенсий ( так как мне до пенсии далеко очень).
Подробнее

Гришко Павел Игоревич
Подписчиков 9173
07.05.2022, 17:52
До какого числа отдыхаем 10 или 11 мая? Майские праздники 2022, оплата работы в праздничные дни, календарь официальных выходных и рабочих дней
Майские праздники 2022 года в самом разгаре, страна находится в ожидании одного из самых главных праздников - 9 мая, День Победы. В связи с этим, традиционно по всей стране выходные (нерабочие) дни. Давайте узнаем когда же они закончатся и когда мы выходим на работу?
Подробнее

Червяков Денис Николаевич
Подписчиков 10159
29.04.2022, 21:14
Суд напомнил, что двойную оплату в выходной чиновнику заменяют отгулом лишь с его согласия
Госорган установил в приказе, что за работу в выходные и праздники он дает служащим другой день отдыха. Один из сотрудников попросил двойную оплату вместо отгула. Его просьбу отклонили. Суд признал действия нанимателя незаконными.
Подробнее

Москвитина Валентина Витальевна
Подписчиков 27779
17.04.2022, 09:42
Сколько отдыхаем в мае 2022 года по Указу президента: все выходные и праздничные. Кого могут привлечь к работе и ожидать ли двойной оплаты труда
В последнее время очень активно обсуждается вопрос, который уже решался положительно в прошлом, 2021 году. Он касается объединения двух 4 дневных периодов отдыха, которые предстоят россиянам в мае 2022 года.
Подробнее

Борзов Дмитрий Алексеевич
Подписчиков 2368
28.03.2022, 07:07
Как считать оплату за работу в выходные и праздники по новым правилам ТК? Какие даты 2022 года стали вместо рабочих праздничными в мае, июне и ноябре
По правилам и законам ТК РФ работу в выходные и праздничные дни обязаны оплачивать в двойном размере. В 2022 году россиян ожидает множество выходных дней, в которые некоторые граждане предпочитают работать по своей воле или по просьбе начальника.
Подробнее
Людмила
Подписчиков 5770
06.03.2022, 13:31
Праздничные выходные на 8 марта 2022: сколько дней отдыхают россияне и будет ли двойная оплата за работу в праздничные дни
Первый праздник весны всегда принадлежит женщина. Речь идет о празднике 8 Марта. Это официальный государственный праздник, а потому является выходным днем. В зависимости от того, на какой день он выпадает, может быть осуществлен перенос рабочих и выходных дней.
Подробнее
Людмила
Подписчиков 5770
03.03.2022, 11:29
Праздничные выходные на 8 марта 2022: сколько дней отдыхают россияне и будет ли двойная оплата за работу в праздники
Выходные дни в марте 2022 года В первом весеннем месяце в 2022 году насчитывается в общей совокупности 9 выходных и праздничных дней. Среди них Международный женский день, который ежегодно празднуют 8 марта.
Подробнее

Хлынина Ирина Викторовна
Подписчиков 352
27.02.2022, 21:37
Компенсация за неиспользуемый отпуск, выходное пособие, оплата "лишней" работы
Общие правила замены отпуска денежной компенсацией установлены статьей 126 Трудового кодекса РФ, согласно части 1 которой: часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Подробнее