Основная работа

5102 ответa адвокатов и юристов

Габриелян Армен Владимирович
Подписчиков 36
02.09.2019, 00:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 282

Перевод с основного места работы на работу по совместительству в качестве основной

Из смысла ст. 282 Трудового кодекса РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. То есть совместительство - это не разновидность трудового договора, а всего лишь одно из его условий.
Подробнее
0 комментариев
Аметов Эльдар Рефатович
Подписчиков 27
16.05.2019, 11:21

Всем водителям на заметку ,финансовый омбудсмын основные моменты его работы

Эта статья будет очень полезна для автомобилистов, так как с 1 июня 2019 года в Российской Федерации все споры связанные со страховыми случаями будет рассматривать финансовый омбудсмен (финансовый уполномоченный).
Подробнее
0 комментариев
Петров Андрей Алексеевич
Подписчиков 6404
09.04.2019, 15:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.1М

Порядок составления основных положений договора приёма на работу

В статье рассмотрим общие правила изменения условий трудового договора; изменение условий трудового договора по инициативе работодателя вследствие изменения организационных или технологических условий труда; особенности составления отдельных условий договора по приёму на работу.
Подробнее
0
22 комментария
Анна
Подписчиков 25
31.03.2019, 10:53

Суд: срочный трудовой договор с временным работником прекращается только с выходом на работу основно

Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе. С работником был заключен срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основной работницы.
Подробнее
0 комментариев
Ирина Анатольевна
Подписчиков 823
30.03.2019, 09:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4209

Срочный трудовой договор с временным работником прекращается только с выходом на работу основного

Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе. С работником был заключен срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основной работницы.
Подробнее
1 комментарий
Калмантаева Анна Николаевна
Подписчиков 17820
29.03.2019, 13:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 349.8к

Срочный трудовой договор с временным работником прекращается только с выходом на работу основного

Срочный трудовой договор с временным работником прекращается только с выходом на работу основного Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе.
Подробнее
0 комментариев
Калмантаева Анна Николаевна
Подписчиков 17820
21.03.2019, 12:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 349.8к

Работодатель вправе уволить работника, утаившего наличие у него другой основной работы

Работодатель вправе уволить работника, утаившего наличие у него другой основной
Подробнее
0 комментариев
Лаптев Михаил Павлович
Подписчиков 957
25.10.2018, 15:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2865

О режиме работы учителей — обзор основных вопросов

На практике между педагогическими работниками и администрациями образовательных учреждений нередко возникают споры по толкованию норм трудового права в отношении режима рабочего времени. Основные вопросы разногласий:
Подробнее
-64
127 комментариев
Мамий Изабелла Руслановна
Подписчиков 4573
01.12.2017, 14:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 627

Чем можно занимать молодому адвокату, помимо основной работы

Как известно российское законодательство, а именно Федеральный закон "Об Адвокатской деятельности и адвокатуре" запрещает адвокату совмещать основную деятельность, с любой иной деятельностью, кроме как педагогической и иной творческой деятельности.
Подробнее
0
31 комментарий
Ерпылёв Иван Владимирович
Подписчиков 19
05.06.2014, 05:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.02.2013г. по делу N А47-5526/2011 о взыскании задолженности по оплате работ (основное требование).

ВОСЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 февраля 2013 г. N 18 АП-197/2013 Дело N А 47-5526/2011 Резолютивная часть постановления объявлена 13 февраля 2013 г. Постановление изготовлено в полном объеме 20 февраля 2013 г.
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских