Борисенко Наталия Владимировна
Подписчиков 972
30.04.2022, 15:15
2513
Трудовое право. Я работодатель. Как уволить сотрудника. Ненормированный рабочий день. Отказ от командировки
Как уволить сотрудника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения? 1. Зафиксировать состояние алкогольного опьянения; 2. Отстранить от работы, оформив приказ; 3. Взять у работника письменные объяснения.
Подробнее
