Сергей Акимов Подписчиков 1534 25.01.2016, 13:22 Подписаться Отказ работодателя выплатить выходное пособие может повлечь отмену приказа о сокращении сотрудника. Читать ответы (10)
Алексей 21.01.2016, 14:13 Подписаться Как поступить в ситуации, когда сотрудникам говорят о возможном сокращении без официального приказа Читать ответы (1)
Виктор 19.01.2016, 08:00 Подписаться Отправка в отпуск на 2/3 оклада - сколько должно быть весомыми аргументы (приказ) руков Читать ответы (1)
Татьяна. 29.12.2015, 07:26 Подписаться Кто должен принять решение о сокращении штата в автономном учреждении - внутренний приказ, наблюдательный совет или учредители? Читать ответы (1)
Раиса Сергеевна 28.12.2015, 13:58 Подписаться Невыплата компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении по приказу о сокращении должности - как определить дату увольнения Читать ответы (1)
Евгений 24.12.2015, 19:33 Подписаться Вручено уведомление о сокращении штата и одновременно вышел приказ о простое с оплатой 2/3 от оклада; законно ли это? Читать ответы (2)
Галина Анатольевна 23.12.2015, 14:46 Подписаться Ликвидация организации 15 февраля, можно ли приказ о сокращении сделать 14 февраля. Читать ответы (1)
Андрей Подписчиков 2 19.12.2015, 14:28 Подписаться Можно ли вернуть водительские права через 9 месяцев, если были лишены их на 1.5 года в связи с приказом ГИБДД о сокращении срока? Читать ответы (1)
Сергей 01.01.2016, 22:01 Подписаться Получил уведомление о сокращении а через месяц они свой приказ о сокращении отменили законно ли это. Читать ответы (1)
Нина 16.12.2015, 12:57 Подписаться Как сократить конкретного сотрудника, учитывая наличие других работников этой профессии Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 3 14.12.2015, 17:17 Подписаться Вопросы о копиях штатного расписания, приказе о сокращении и табелях при увольнении по сокращению численности. Читать ответы (1)
Маргарита 11.12.2015, 22:41 Подписаться Мне 54.сегодня я подписала приказ о сокращении. Нужно ли ходить на работу? Возможно ли сокращение в таком возрасте? Читать ответы (3)
Татьяна 11.12.2015, 19:17 Подписаться Как поступить, если есть заявление на вакантную единицу, но вышел приказ о ее сокращении Читать ответы (1)
Алена 11.12.2015, 08:15 Подписаться Право работника на заверенную копию приказа о сокращении при уведомлении о сокращении должности Читать ответы (1)
ДМИТРИЙ 08.12.2015, 15:20 Подписаться Необходимость ознакомления работника с приказом о сокращении численности и штата работников Читать ответы (1)
ДМИТРИЙ 08.12.2015, 15:17 Подписаться Отсутствие ознакомления с приказом о сокращении штата работников - вопрос восстановления на работе и лучшие ссылки Читать ответы (1)
Татьяна 06.12.2015, 09:05 Подписаться Влияет ли беременность на приказ о сокращении на работе - последствия и возможности Читать ответы (1)
Лилия 03.12.2015, 07:27 Подписаться Получение уведомления о сокращении должности через 2 месяца без вышестоящих приказов - нарушение правил руководителя? Читать ответы (1)
Наталья 02.12.2015, 18:08 Подписаться Имеет ли право работодатель объявлять о простое если уже есть приказ о сокращении? Читать ответы (2)
ВАСИЛИЙ 01.12.2015, 11:10 Подписаться Как отозвать заявление о переводе на другую должность в связи с сокращением, если перевод не состоялся и приказ не получен? Читать ответы (3)
ВАСИЛИЙ 01.12.2015, 10:42 Подписаться Можно ли отозвать заявление о переводе при сокращении должности, если нет приказа о переводе? Читать ответы (2)
Любовь Александровна 01.12.2015, 03:35 Подписаться Вопрос об оспаривании решения руководителя после изменения в штатном расписании и приказа о сокращении Читать ответы (1)
Ирина 25.11.2015, 11:07 Подписаться Мне нужен образец приказа о сокращении отдела внутри компании. Читать ответы (2)
Мария 24.11.2015, 20:15 Подписаться Наш директор одновременно хочет издать приказ о сокращении и приказ о переходе на неполный рабочий день. Законно ли это. Читать ответы (1)