Сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, полагается дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 321 ТК): 24 календарных дня в районах Крайнего Севера;
Многие мамы находясь в отпуске по уходу за ребенком хотят работать, по различным причинам. Разберемся как молодой маме не лишиться пособия по уходу за ребенком. Постараюсь развенчать все возможные слухи и домыслы.
Пока одни отдыхают, другие работают за двоих. Часто чужие обязанности возлагаются на коллег автоматически, без доплаты. Поработай за другого, а потом другой поработает за тебя. ⠀ Но вы не обязаны работать за других, также как и другие не обязаны работать за вас.
Россияне признались, что продолжают участвовать в решении рабочих вопросов, находясь в отпуске. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного Ozon.travel. Как оказалось, треть российских туристов (32%)
На работе мы мечтаем о солнечных пляжах или родной даче и грезим о безмятежных деньках. Только бы дотянуть до следующего отпуска, и вот она-долгожданная свобода. Однако около трети россиян находясь в отпуске продолжают активно участвовать в решении рабочих вопросов: проверяют почту.
Здравствуйте работаю фсин в прошлом году был в отпуске в июле а сейчас по графику в октябре хочу написать рапорт на отпуск в августе с последующим увальнением по пишут ли мне рапорт
Подскажите, могу ли я устроиться на официальную работу, если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ранее не работала не где официально, пособия получала от государства! И ещё,будет ли мне платить государство пособия,
Скажите пожалуйста работала на ИП 4 года официальный оформлен не разу не была в отпуске а теперь ушла сомастаятельно зарплата была 15 тыс. но по закону хозяин по налогам платил меньше как надо пошщитать отпускной мне если можете помочь подскажите пожалуйста
Скажите пожалуйста работала на ИП 4 года официальный оформлен не разу не была в отпуске а теперь ушла сомастаятельно зарплата была 15 тыс. но по закону хозяин по налогам платил меньше как надо пошщитать отпускной мне если можете помочь подскажите пожалуйста
Здравствуйте! С марта работаю воспитателем в детском саду. В группе есть 2 ребенка с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Ежегодный отпуск мне предоставляют, но при этом отказываются предоставить его продолжительностью 56 календарных дней.
Здраствуйте! Подскажите пожалуйста, работник предоставил купление билеты для оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающим в федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Добрый день. Можно задать вот такой вопрос. Я - инвалид 3 группы. Работаю. Согласно Федерального закона о защите прав инвалидов №181-ФЗ, статья 23, мой ежегодный отпуск должен составлять не менее 30 календарных дней.
Добрый вечер, уважаемые читатели такого чудесного сайта! Ни один раз обращалась за помощью в этом сайте, и каждый раз мне подробно и ясно отвечали! Весьма благодарна, но вот теперь хочу затронуть такую тему, для кого то я думаю она очень актуальна!
Да, можно. Работнице обязаны будут продлить срок трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно будет получить в соц. защите. Согласно ст.
Нет, не имеет права. Согласно ст. 93 ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Работодатель обязан предоставить работнику отпуск в полном объеме, а именно 28 календарных дней (ст.
