Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Больничный лист после увольнения Бывшие работники могут оформить больничный лист после увольнения, если заболели в течение месяца после ухода с работы и не успели найти новое место.
Оплата больничного листа в праздничные и выходные дни В России существуют определённые ограничения на продолжительность оплачиваемого периода нетрудоспособности (ст. 6 Закона № 255-ФЗ). Однако есть ряд исключений,
Многие, кто ходил на больничный, хотел бы знать заранее размер своего пособия и на что можно рассчитывать семейный бюджет. Сейчас, в век Интернета, все стало гораздо проще и удобней, и для того чтобы определить, сколько ты получишь пособия, не нужно быть бухгалтером.
Была на больничном в апреле 10 дней, получила оплату всё хорошо. В июле вновь пошла на больничный и получила всего 3000 р. Посмотрела на госуслугах информацию о больничных, там для расчета больничного в апреле прописан средний заработок для исчисления пособия один,
С 2022 года все больничные будут оформляться в электронной форме, а пособия по ним — начисляться автоматически. В чём плюсы, а в чём минусы нового порядка, давайте разбираться. Больничные будут оформляться только в электронном виде Больничный лист — официально «листок нетрудоспособности» — документ,
Выплаты за период временной нетрудоспособности производятся сотрудникам на основании больничных листов. Документ выдается медицинскими учреждениями, имеющими соответствующую лицензию, на 15 дней. При необходимости срок продлевается.
