Трудовой договор на год

11497 ответов адвокатов и юристов

Царенко Светлана Васильевна
Подписчиков 3357
02.06.2022, 13:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1330

На что обратить внимание при подписании трудового договора – что нужно знать?

Поиск работы завершился для вас удачно, вы приняты на работу, и теперь вас ждет документальное оформление. Не стоит терять бдительность, даже если вы уверены в своем будущем работодателе, нельзя подписывать трудовой договор не читая.
Подробнее
-1
108 комментариев
Дякин Алексей Васильевич
Подписчиков 7952
29.03.2021, 20:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 19.2к

Как вам работается на удаленке по новому закону? Особенности трудового договора после 1.01.2021

Да, вот уже почти 3 полных месяца, как действует закон, регламентирующий удаленную или, что то же самое, дистанционную работу. Я уже обращался к этой теме в декабре 2020 года, когда работодателей просто обязали треть работников отправить домой на удаленную работу.
Подробнее
-1
31 комментарий
Самарина Анна Алексеевна
Подписчиков 1550
06.02.2021, 19:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 317

Вместо трудового договора предложили заключить договор на оказание услуг

Практика заключения с работником вместо трудового договора договора на оказание услуг очень распространена. Такой договор ограничивает права трудящегося. Договор на оказание услуг не обязывает “работодателя” производить отчисления в налоговую инспекцию, пенсионный фонд, фонд социального страхования.
Подробнее
-4
85 комментариев
Самарина Анна Алексеевна
Подписчиков 1550
06.02.2021, 19:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 317

Различия между трудовым договором и договором на оказание услуг

Трудовые отношения все чаще и чаще скрываются под договорами иного свойства. Такое происходит для уменьшения обязанностей и ответственности “работодателя”. Законодательством не допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения (ч.
Подробнее
0
59 комментариев
Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10881
15.01.2021, 07:58
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 110.1к

Особенности трудового договора на дистанционную работу

Дистанционная (удаленная) работа это работа, которая выполняется работником вне места нахождения работодателя с использованием различных средств коммуникации, чаще всего через интернет. Дистанционная работа бывает постоянной,
Подробнее
0
0 комментариев
Орлова Антонина Николаевна
Подписчиков 3030
01.11.2020, 13:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.5к

Можно ли поменять бессрочный трудовой договор на срочный

Гражданка была принята на работу по трудовому договору, не имеющему срока. Но после в процессе сокращения, ей была предложена вакантная должность до выхода работницы из декретного отпуска. В связи с этим были внесены изменения в трудовой договор,
Подробнее
0
2 комментария
Макарова Анастасия Романовна
Подписчиков 909
29.06.2020, 13:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 298

6 нюансов: на что обращать внимание при заключении трудового договора

Доброго времени суток, уважаемые читатели! Как правило, потенциальные работники (особенно те, кто уже долгое время отчаянно занимается поиском работы), едва услышав согласие принять их на работу, заключают сломя голову трудовой договор и не вдаются в подробности.
Подробнее
-3
12 комментариев
Поветкин Илья Юрьевич
Подписчиков 52
21.05.2020, 12:49

Трудовой договор. Срочный или заключенный на неопределенный срок?!

Заключение срочного трудового договора довольно удобно для работодателя, так как по его истечении не нужно никаких специальных оснований для увольнения сотрудника. Тогда как для сотрудника, в большинстве случаев это вынужденная мера.
Подробнее
0 комментариев
Удалено
Подписчиков 735
14.05.2020, 04:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1169

Как получить деньги от работодателя, если устроен на работу без трудового договора?

Здравствуйте, уважаемые друзья! Работа без оформления трудовых отношений стало широко распространенным явлением в России. Работодатель не хочет платить социальные взносы и налоги за работника, а еще хуже,
Подробнее
0
0 комментариев
Лукин Владимир Викторович
Подписчиков 131
10.04.2020, 14:12

Минтруд: на рабочем месте СОУТ еще не проведена — укажите в трудовом договоре общие условия труда

Если организация создала для нового сотрудника рабочее место, а спецоценка на нем еще не проводилась, то в трудовом договоре нужно указывать общую характеристику условий труда. Следует описать рабочее место, используемое оборудование и особенности работы с ним.
Подробнее
0
0 комментариев
Пирогов Сергей Мкртичевич
Подписчиков 22
29.01.2020, 13:49

Если в организации штат менее 35 человек, трудовые договоры можно заключать срочные - на месяц, год.

Это здорово снимает одну из головных болей – что делать с работниками, если бизнес не пойдет? Это ж ликвидироваться, сотрудников сокращать, выплачивать выходные пособия.. Вот рецепт, пользуйтесь. Заключите срочные трудовые договоры на небольшой срок!
Подробнее
0 комментариев
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9539
16.01.2020, 01:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2191

Интересная судебная практика по трудовым договорам: срочный или заключённый на неопределённый срок?

Решение суда Работодатель с работником несколько раз перезаключал срочные трудовые договоры. Когда работнику поступил отказ в заключении очередного договора, он через суд потребовал восстановления на работе.
Подробнее
0
7 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских