Трудовой договор не заключен в письменной форме

632 ответа адвокатов и юристов

Петров Владимир Анатольевич
Подписчиков 1042
вчера, 15:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.9М

Самое позорное решение Верховного Суда РФ в моей более чем 40-летней практике.

При сумме иска в 345 млн. рублей, исходя из минимальной суммы компенсации в 10 тыс. рублей за один факт нарушения авторских прав, определенной не только законом но Пленумом ВС РФ, суд стыдливо скороговоркой объявил о взыскании 30 000 рублей и спешно и убежал из зала судебного заседания.
Подробнее
1 комментарий
Зычкина Елена Николаевна
Подписчиков 84
26.08.2026, 04:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 256.7к

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА (образец, корректируется под конкретную организацию)

1. Общие положения 1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом [наименование организации] и регулируют порядок приема и увольнения работников, основные права,
Подробнее
0 комментариев
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3387
06.07.2026, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.4М

Договор гражданско-правового характера: каковы особенности и что запрещено законом?

Вступление Мне часто задают вопрос ,а чем же договор гражданско-правового характера отличается от трудового и каковы ограничения, установленные законом? Если вы разберетесь с этим вопросом, то это поможет вам при дальнейшем трудоустройстве.
Подробнее
0
7 комментариев
Асланов Турал Исмаилович
Подписчиков 11
26.06.2026, 23:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 32.2к

Уволить, не увольняя: всё по календарю

Есть тихий способ расстаться с неудобным сотрудником без увольнения по инициативе работодателя. Не нужен ни приказ о дисциплинарном увольнении, ни вина, ни спор о пособии, ни мнение профсоюза. Нужно одно: чтобы у человека был срочный трудовой договор.
Подробнее
0 комментариев
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3387
25.05.2026, 13:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.4М

Законно ли уволиться удалённо, работая вахтовым методом? Практика юриста

Вступление и рассматриваемый вопрос Трудовое законодательство сложно и многогранно, имеет массу коллизий и пробелов. Но практически всегда можно найти ответ на свой точечный правовой вопрос, а если запутались — обратиться к профильному юристу за разъяснением вашей индивидуальной правовой ситуации,
Подробнее
0
5 комментариев
Жданов Александр Андреевич
Подписчиков 12089
04.04.2026, 20:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 82.1М

Трудовые споры в суде: как работодателю не проиграть дело при увольнении

(рисунок сгенерирован ИИ) Судебная практика последних лет показывает: работники всё чаще оспаривают увольнения, и далеко не всегда проигрывают. Причина большинства судебных поражений работодателей — не отсутствие оснований для увольнения, а грубые процедурные ошибки.
Подробнее
0
0 комментариев
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3387
27.01.2026, 13:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.4М

Работникам отказали в переводе из одного цеха в другой: это правомерно? Практика юриста

Вступление В плане возникающих правовых ситуаций и их множества трудовое законодательство неисчерпаемо, даже мелкий правовой вопрос может получить свой ответ на основе норм трудового права ,имеется множество разъяснительных писем от соответствующих ведомств,
Подробнее
0
12 комментариев
Воронина Анастасия Александровна
Подписчиков 111
24.01.2026, 00:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 341.7к

Риски заключения договора франчайзинга (коммерческой концессии) (часть 1)

Ассоциация юристов "Бизнес + право" Финансовые риски Перед заключением договора франчайзи следует выполнить расчет маржинальности использования франшизы по формуле: выручка – прямые расходы = валовая маржа;
Подробнее
0
0 комментариев
Воронина Анастасия Александровна
Подписчиков 111
01.01.2026, 17:13
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 341.7к

Новая юридическая консультация для кадровых агентств, компаний, оказывающих услуги по подбору, найму персонала. Part I

Ассоциация юристов "Бизнес + право" Кому будет полезна информация: - кадровым агентствам, компаниям, осуществляющим деятельность по подбору, найму персонала. Проблема Клиентом - кадровым агентством (далее - агентство)
Подробнее
0
0 комментариев
ЮК "Чернышов и Партнеры"
Подписчиков 1332
09.12.2025, 11:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 817.5к

Как признать трудовые отношения в судебном порядке: Алгоритм действий граждан

В современной судебной практике нередко возникают ситуации, когда работник и работодатель не оформляют трудовой договор должным образом, но работник фактически выполняет свои обязанности на рабочем месте.
Подробнее
0
0 комментариев
Воронина Анастасия Александровна
Подписчиков 111
08.10.2025, 15:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 341.7к

Новая юридическая консультация для разработчиков программного обеспечения, компаний – обладателей исключительных прав на программное обеспечение. Part

Ассоциация юристов "Бизнес + право" Кому будет полезна информация: - разработчикам программного обеспечения, компаниям – обладателям исключительных прав на программное обеспечение. Проблема Клиент – компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения (далее – разработчик ПО 1)
Подробнее
0 комментариев
ООО "Правоспособность"
Подписчиков 1215
21.07.2025, 08:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4.6М

Работаете на ИП без договора — есть ли права и как защититься?

В России всё ещё распространена практика: человек работает на индивидуального предпринимателя без официального оформления, а значит — без трудового договора, без записи в трудовой книжке и, как правило, без «белой» зарплаты.
Подробнее
0
1 комментарий
Удалено
Подписчиков 7017
12.07.2025, 17:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 54.2М

Два друга разругались, а долгий совместный труд и доверие разрушились в один миг! Недавний реальный случай из жизни. Многим пригодится.

Всех приветствую на юридическом сайте 9111.ru! Вступление Сегодня очень сложная тема публикации, но постараюсь более подробно с документацией описать всю ситуацию и указать документы для образца. Имя главного героя изменено.
Подробнее
0
103 комментария
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 132034
13.06.2025, 16:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 221.7М

Как взыскать деньги с работодателя, если трудоустроен неофициально

Краткое содержание: 1. Введение 2. Порядок действий 2.1. Претензия работодателю. 2.2. Исковое заявление в суд. 2.3. Исполнительный лист и взыскание долга. 3. Заключение 4. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Подробнее
-2
52 комментария
БЕЛОВ ПАКО И ПАРТНЕРЫ
Подписчиков 184
20.05.2025, 08:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11к

Сложные аспекты трудового законодательства: как избежать споров и защитить свои права

Трудовые споры — это неотъемлемая часть жизни каждого работника. В сегодняшней статье я, как юрист с многолетним опытом, постараюсь рассмотреть сложные аспекты трудового законодательства, поделюсь примерами из практики и дам советы по защите ваших прав.
Подробнее
0
2 комментария
Некрасов Роман Владимирович
Подписчиков 2598
05.05.2025, 15:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг

Распил не удался

Везёт мне на рекомендации в разных соцсетях. Как бы я не чистил браузер, но через пару месяцев всё равно вылезают одни и те же рекомендации. Видимо, профессия покоя не даёт. Даже на ноутбуке, где я смотрю кино и ничего юридического.
Подробнее
-1
18 комментариев
Пименов Дмитрий Валентинович
Подписчиков 1864
02.05.2025, 00:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.9М

Работа с несовершеннолетними и фактические трудовые отношения: юридические риски для работодателя

В практике трудовых отношений между работодателями и работниками часто встречаются случаи, когда на стадии пробного периода или стажировки трудовые отношения не оформляются должным образом. В этой статье рассмотрим ситуацию,
Подробнее
0
0 комментариев
Воронина Анастасия Александровна
Подписчиков 111
12.03.2025, 17:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 341.7к

Новая юридическая консультация для компаний, занимающимся разработкой концепта, дизайна организаций общественного питания

Новая юридическая консультация для компаний, занимающимся разработкой концепта, дизайна организаций общественного питания, а также для сетевых, несетевых ресторанов, кафе, организаций общественного питания Кому будет полезна информация - компаниям,
Подробнее
0 комментариев
Шилова Ольга Александровна
Подписчиков 209
31.01.2025, 16:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 809

Как защитить свои права в цифровую эпоху: 10 малоизвестных юридических хитростей для защиты онлайн и офлайн.

В современном мире, где технологии играют все более значимую роль, а границы между реальной жизнью и интернетом стираются, знание своих прав становится не просто полезным, но жизненно необходимым. В этой статье мы расскажем о 10 уникальных и малоизвестных юридических хитростях,
Подробнее
0
0 комментариев
Шелихова Светлана Валерьевна
Подписчиков 1234
19.01.2025, 23:50
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.9М

Обязан ли сотрудник гардероба выдавать вещи без предъявления номерка?

Нечасто я хожу в поликлиники, но все таки случается иногда. В один такой поход наблюдала чуть ли не драку сотрудника гардероба и старенького дедушки. Он сдал верхнюю одежду, а номерок потерял. Сотрудник отказался выдавать дедушке его вещи, пока тот не найдёт номерок.
Подробнее
0
15 комментариев
Павлюк Александр Игоревич
Подписчиков 645
30.12.2024, 17:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1073

Взыскание единовременного пособия за работу в угольной промышленности Российской Федерации

Бывалым и так будет известно, а не бывалым сейчас скажу. Российская Федерация входит в список наиболее крупных экспортеров каменного угля в мире, получив когда-то статус угольной державы. Да, Читатель.
Подробнее
0
0 комментариев
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 12260
27.11.2024, 15:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.4М

Нужно ли отрабатывать при увольнении, если проработал всего 3 дня и не оформлены трудовые отношения?

Трудовое законодательство РФ не содержит понятия отработки как таковой; данный термин употребляется применительно к установленному ТК РФ периоду времени, за который работник обязан уведомить работодателя о намерении прекратить с ним трудовые отношения.
Подробнее
-1
87 комментариев
Некрасов Роман Владимирович
Подписчиков 2598
01.11.2024, 22:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг

Не понимающая беременность

Беременность, особенно, если она желанная – это приятные хлопоты для будущих родителей, связанные с покупкой разного рода товаров, изменением образа жизни будущих родителей. Ожидание чудес и хлопот. Если не желанная, то там варианты от её принятия до избавления по желанию женщины.
Подробнее
-1
14 комментариев
Шиканян Андрей Сергеевич
Подписчиков 65
09.09.2024, 20:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 58

Случай о договорных отношениях и документарных доказательствах

Уважаемые читатели, прошу прощения. Немного пропал. Одно время у меня была идея писать по одной статье или на крайний случай небольшой заметке в неделю. Да, такие планы имели место быть. Но, увы, обстоятельства вводят свои изменения в нашу жизнь.
Подробнее
0
4 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских