Праздники и выходные Трудовой кодекс определяет как нерабочие праздничные дни: новогодние каникулы — 1-6 и 8 января, Рождество — 7 января, День защитника Отечества — 23 февраля, Международный женский день — 8 марта,
Аннотация Защита жизни и здоровья населения – главный приоритет российского государства. Новейшая история России неразрывно связана с глубокими трансформационными изменениями, происходящими во многих сферах общественной жизни.
Для цели определения соответствия состояния здоровья работника для допуска к работам с опасными (вредными) условиями труда законодатель обязывает работодателя организовывать проведение предварительных медицинских осмотров.
«Суд в Санкт-Петербурге признал получение бывшим военнослужащим в наследство от отца комнаты, площадью 11,99 кв.м. в трехкомнатной коммунальной квартире реализацией его права на получение от государства бесплатного жилого помещения».
Фабула дела. Работник был уволен с работы за прогул, - в рабочее время работник покинул рабочее место в связи с ухудшением состояния здоровья. Через сутки оформлен больничный лист. Но выйдя на работу, работник получил от работодателя приказ об увольнении по п.
Зарплата... Как много в этом слове! В соответствие с трудовым законодательством, заработная плата выплачивается два раза в месяц. Аванс - остаток. Заработная плата может быть произведена в натуральной форме, за исключением оружия, алкоголя, наркотических веществ.
https://www.youtube.com/embed/8o8G_SV4nD0Новые вызовы для работников в эпоху гиг-экономики В эпоху гиг-экономики современные работники сталкиваются с новыми вызовами, которые требуют от них адаптации и защиты своих интересов.
Официальный сайт для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения - можно ли проявить гражданскую позицию на деле.
Согласно официальным данным, в этом году российские компании на 25% чаще стали «нанимать» самозанятых. СправкаДостаточно часто понятие «самозанятый» воспринимается как статус. Однако данное понятие соответствует специальному налоговому режиму,
Один мой клиент (назовем его Денис) проиграл трудовой спор. Ко мне он обратился, к сожалению, уже после того, как рассмотрение дела закончилось в суде первой инстанции. Мы долго ждали решение суда, потом еще дольше, когда оно будет готово в окончательной форме, чтобы подать апелляционную жалобу.
Кто из нас в своей трудовой деятельности не проходил через дисциплинарное взыскание и при этом не терял возможности получать честно заработанную премию на период действия выговора? Наверное, мало таких найдется.
Рабочее время регулируется главой 16 Трудового кодекса РФ. Это время, на протяжении которого сотрудник обязуется исполнять должностные обязанности согласно локальным нормативным актам учреждения и трудовому договору, оформленному с организацией.
Владимир Путин сказал, что МРОТ в России с 1 января 2024 резко возрастёт – аж на 18,5%. По заявлению В. В. Путина, данный показатель в очередной раз будет повышен. «Мы снова собираемся повышать минимальный уровень заработка в целях повышения его отрыва от прожиточного минимума.
В современном мире мобильные телефоны стали неотъемлемой частью нашей жизни. Они помогают нам оставаться на связи, получать информацию и управлять делами даже вне офиса. Однако, вопрос использования личных мобильных телефонов на рабочем месте вызывает множество дискуссий и волнений.
Фотография с сайта: https://bangkokbook.ru/zametki/sentyabr-park-84-foto.html Лето, к сожалению, заканчивается. Скоро наступит золотая осень: сезон дождей и листопада. Начнется сентябрь, школьники и студенты пойдут учиться,
Рассматриваются отдельные налоговые вопросы Амортизационная премия при реорганизации Введение Рассматривается возможность применения амортизационной премии налогоплательщиком, возникшим в результате реорганизации в форме выделения (Письмо Минфина от 18 января 2023 г.
Согласно пункту 6 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ "Об обороне" и пункту 7 статьи 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", работодатели обязаны вести учет военнообязанных сотрудников.
https://t.me/yuristvlzh/1468 Когда человек работает без трудового договора — это нарушение, но оно на совести работодателя. По закону работодатель обязан заключить трудовой договор в течение трех рабочих дней с момента, когда сотрудник приступил к работе.
Фотография с сайта: https://www.goodfon.ru/download/brakhikoma-buketik-dacha-iiul-kompozitsii-korzinka-leto-mali/5184x3456/ Второй летний месяц скоро принесет нам настоящую жару, богатый урожай ягод, а также новые жаркие изменения в действующем законодательстве,
Что такое трудовой договор и в чём его отличие от гражданско-правового договора? На сегодняшний день, исходя из научной литературы и содержаний Трудового Кодекса РФ (ст. 56 ТК РФ) под трудовым договором понимается в первую очередь соглашение между работодателем и работником,
Получение достаточного стажа работы является одним из важных критериев для получения пенсии. В Российской Федерации существует несколько стандартных видов, по которым можно набрать требуемый стаж. В данной статье мы рассмотрим каждый из этих вариантов и разберемся, как именно они функционируют.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Как мы знаем, найти хорошего специалиста в любой области, да чтоб ещё был профессионалом своего дела, надо очень потрудиться. Ниже мы рассмотрим основные рекомендации,
Большинство из нас наверняка уже спланировало отпуск. Тем более на традиционно популярные для этих мероприятий летние месяцы – июнь, июль и август. Долгожданный отдых от ежедневной рабочей рутины: кто-то направится на море,
Итак, продолжая тему ловушек для новичков, раскажу, какие неожиданности могут ждать на этапе собеседования. Но начну я пожалуй с документа, который мы предоставляем до собеседования-на этапе откликов по вакансиям.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы рассмотрим довольно интересную тему, а именно какие ошибки допускают работники при обращении в суд с иском против работодателя. Так сложилось, что работодатели не всегда соблюдают законодательство, допускают различные нарушения ТК РФ.
