Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы рассмотрим довольно интересную тему, а именно какие ошибки допускают работники при обращении в суд с иском против работодателя. Так сложилось, что работодатели не всегда соблюдают законодательство, допускают различные нарушения ТК РФ.
Фото с источника https://midag.ru/2021/07/16/okazanie-soczialnoj-pomoshhi/ Здравствуйте уважаемые мои читатели и гости сайта юридической социальной сети 9111. ру. Предлагаю Вам ознакомиться с моей новой публикацией собственного авторства.
Фотография с сайта: https://iuldash.ru/news/obshchestvo/2022-11-23/kogda-idti-v-otpusk-v-2023-godu-chtoby-ostatsya-s-pribylyu-3041829 Начался уже второй весенний месяц, приближается сезон отпусков. В данной связи существенно возрастает количество правовых обращений как от работников,
Источник фото: Яндекс. Картинки Кассационный суд поддержал позицию судов первой и апелляционной инстанций: у работодателя отсутствует правовая обязанность реагировать на необоснованные требования работников.
Источник изображений: Яндекс. Картинки Приветствую всех, мои дорогие подписчики! Постараюсь в одной статье ответить на самые часто задаваемые вопросы про социальный контракт. Что такое соцконтракт: как с его помощью улучшить финансовое положение Вокруг социального контракта ходит много слухов.
Как показывает практика, часто бывает так, что работающие не знают о том, что существует целый перечень законодательно определенных надбавок к заработной плате. Отчасти это связано с тем, что не всегда работодатели готовы довести до сведения работника сведения о положенных ему выплатах,
Каждый из нас сталкивался с семейными обстоятельствами, для которых просто необходимо предоставление отпуска без сохранения заработной платы – это может быть свадьба, похороны, рождение ребенка и.т.д НО!
Что за человек такой, этот юрист. Юрист — это специалист который имеет высшее юридическое образование и специализируется в применении законов и правил, он помогает клиентам решать юридические вопросы, в общем и целом консультант правового поля.
Фотография с сайта: https://www.gornovosti.ru/news/novosti/item/27-krasnoyarcev-gotovy-pereehat-v-drugoj-gorod-radi-raboty/ Весна принесет с собой немало изменений, в том числе в законодательстве. Правовые новации затронут и одну из самых многочисленных категорий населения:
"Мы не работаем в команде. Ты не сказал, что берёшь административный. Если ты сказал, то можешь отрезать мне уши! "-такую вот гневную речёвку толкнул начальник склада своему кладовщику-моему знакомому Василию.
Привлечение работников со статусом "самозанятый" осуществляется по следующим правилам. 1. Заключение договора. 1.1. Проверить на сайте ИФМС статус самозанятого (ввести ИНН и дату проверки) и запросить об этом выписку из приложения "Мой налог" у соискателя работы.
Как мы всё знаем право на труд нам гарантировано Конституцией РФ. Это законодательно закреплено статьёй 37 Конституции РФ. При этом условия труда должно быть безопасными, отвечать всё требованиям высшего закона страны и иных нормативно-правовых актов.
Вообще трудовое законодательство не содержит конкретного механизма индексации, поэтому она проводится на основании Федерального закона, Указа Президента или Постановления Правительства РФ. В федеральных органах,
Доброго времени суток уважаемые участники и гости данного юридического сервиса! Сегодня хочу поделиться мыслями по поводу альтернативной гражданской службы (АГС) в армии. У нас в России принято служить в армии ВС РФ молодым людям возрастной категории 18-27 лет.
Извечная проблема со страховкой в довесок к потребительскому кредиту не перестаёт быть актуальной, не смотря на усилия ЦБ. Но, банки всё равно продолжают навязывать страхование от утраты здоровья, потери работы.
Конфликт интересов ситуация, при которой личная заинтересованность человека может повлиять на процесс принятия решения и, таким образом, принести ущерб интересам общества либо компании, являющейся работодателем сотрудника.
Приветствую. Интересный материал от ТГ-канала - Практикум Кадровика. В каких случаях работнику необходимо уведомить работодателя от своих делах. Многие работодатели, берут на себя полномочия свыше, работник уведомояет о том, о чем совсем не должен.
Максимальная продолжительность испытательного срока – 3 месяца. На 6 месяцев его могут вводить только для должностей руководителей или главного бухгалтера организации, заместителей, руководителей филиалов.
Работа в праздничные дни оплачивается минимум в два раза больше, считает юрист Марина Астаева, юрист, член Ассоциации адвокатов России, объяснила, как должна выплачиваться заработная плата россиянам, выходящим на работу в праздничные дни.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня речь пройдет про выплаты, которые работотадатель также обязан нам заплатить при работе по трудовому договору, кроме самой зарплаты. Как правило,
На российском рынке недвижимости ипотечно-риэлтерское направление сформировалось в 90-е годы прошлого столетия. Специалистов в этой сфере часто именуют брокерами, что в переводе с английского означает «маклер».
Пленум Верховного суда РФ разъяснил, что задержка заработной платы, необоснованные дисциплинарные взыскания, а также привлечение к сверхурочной работе – это повод для получения компенсации морального вреда.
Исходя из смысла трудового законодательства, испытательный срок — это прописанный в трудовом договоре период времени, в течение которого делается вывод о соответствии работника поручаемой ему работе. Выгоден он только работодателю, или у сотрудника тоже есть преимущества?
Фальсификация документов и информации Гознаком. С 2001 года по 2022 год я проработала на Гознаке. На момент увольнения мне выдали очередной фальсификат-трудовая книжка. И это при том, что трудовая книжка является не просто трудовым документом, это документ государственного образца.
История произошла в небольшом городке. Хозяйка небольшой частной пекарни взяла на работу девушку, которую не стала оформлять официально. Девушка оказалась покладистая, но совершенно безынициативная. Она выполняла строго только ту работу, которую ей поручали и не больше.
