Увольнение без приказа

3796 ответов адвокатов и юристов

Новое в законодательстве
Подписчиков 25590
24.10.2022, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 132

Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2022 N 575 "О призыве в ноябре - декабре 2022 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву"

В рамках "осеннего" призыва на военную службу будут призваны граждане РФ в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающие в запасе и подлежащие призыву на военную службу Призыв на военную службу будет осуществлен в ноябре - декабре 2022 г.
Подробнее
-1
0 комментариев
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 8142
15.02.2021, 12:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.2М

В приказе об увольнении за повторный проступок должно быть указано, что и когда нарушил сотрудник

Начальнику отдела вынесли выговор за то, что он не проконтролировал работу подчиненных. Через несколько дней его уволили за неоднократное неисполнение обязанностей, т.к. он не выполнял поручения по приказам руководителя в течение года.
Подробнее
0
3 комментария
Коваленко Андрей Александрович
Подписчиков 4734
01.11.2020, 12:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.6М

Как доказать стаж, если нет приказа об увольнении и сгорел архив?

Иногда граждане с трудом могут доказать свой трудовой стаж и уровень заработной платы для выхода на пенсию. И причин может быть масса: потеря документов в связи реструктуризацией предприятия, пропажа в архивах, халатное отношение кадровиков и даже пожар.
Подробнее
0
3 комментария
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120707
07.10.2020, 13:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30.7М

Информация в приказе об увольнении за неоднократное исполнение трудовых обязанностей

5 октября 2020 Какую информацию не следует забывать указывать в приказе об увольнении
Подробнее
0
2 комментария
Хромых Лариса Георгиевна
Подписчиков 5265
27.08.2020, 07:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.5М

Сотрудник подписал приказ и почтой отозвал заявление об уходе - суд увольнение поддержал.

С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Он ознакомился с приказом, но в тот же день отозвал заявление об уходе по почте. Сотрудник попросил в письме уволить его по другому основанию - из-за отказа от продолжения работы в новых условиях.
Подробнее
0
0 комментариев
Хромых Лариса Георгиевна
Подписчиков 5265
25.08.2020, 09:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.5М

ВС РФ разъяснил, что нужно указывать в приказе об увольнении за повторный проступок.

Спор возник из-за увольнения работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Первая и апелляционная инстанции пришли к выводу, что организация расторгла трудовой договор законно.Верховный суд с ними не согласился.
Подробнее
0
0 комментариев
Парфенов Валерий Николаевич
Подписчиков 98601
14.08.2020, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 44.4к

Курьёзный вопрос: За сколько минут печатается приказ об увольнении (приеме). Мне это надо знать для

Вопрос от 14.08.2020 За сколько минут печатается приказ об увольнении (приеме). Мне это надо знать для фотографии рабочего времени.
Подробнее
-3
12 комментариев
Платонова Елена Владимировна
Подписчиков 157
21.05.2020, 10:47

Увольнение. Процедура от издания приказа до полного расчета и получения трудовой книжки. Часть 2.

Приказ об увольнении подписан. Каковы дальнейшие действия работодателя и работника? Продолжаем описывать увольнение.Увольнение. Как произвести расчет с работником? При увольнении с работником производится окончательный расчет, т.
Подробнее
0
4 комментария
Платонова Елена Владимировна
Подписчиков 157
12.05.2020, 16:16

Увольнение. Процедура от издания приказа до полного расчета и получения трудовой книжки. Часть 1.

В данной статье мы не будем рассматривать основания прекращения трудового договора и правомерно ли увольнение. Исходим из того, что все действия работодателя и работника до издания приказа об увольнении соответствуют действующему трудовому законодательству.
Подробнее
0
3 комментария
Ковригина Светлана Витальевна
Подписчиков 17623
18.10.2019, 08:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.3М

Приказ об увольнении можно отменить – что нужно знать

Всем доброго дня! Согласно статистике, расторжение трудового договора по инициативе работника — самое распространенное основание увольнения. Казалась бы, данный вид увольнения одинаково удобен как для сотрудника, так и для работодателя.
Подробнее
-3
36 комментариев
Мама школьницы
Подписчиков 11073
17.06.2019, 19:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.7М

Как ошибка в приказе об увольнении чуть не лишила сотрудника МВД пенсии

История, которых наверное десятки. Служил себе человек в Центре специального назначения вневедомственной охраны МВД России и не ждал, что наступит день, когда его должность попадёт под сокращение. Получив приказ об увольнении он был ознакомлен с тем,
Подробнее
-1
5 комментариев
Надежда
Подписчиков 5
12.05.2019, 15:12

Можно ли переоформить приказ об ежегодном отпуске на приказ об увольнении с выплатой компенсации?

Можно ли переоформить или отменить приказ об ежегодном отпуске на приказ об увольнении с выплатой компенсации за отработанное время?
Подробнее
0 комментариев
Виктория
Подписчиков 4
15.04.2019, 07:46

Ком.части доводит до увольнения,нарушает ТК,подменивает приказы,его прикрывает Хабаровск.Что делать?

Командир части под НГ незаконно лишил премии, сейчас судимся, объявил дисциплинарное взыскание, не учёл мои пояснения в объяснительной, заставляет выполнять работу не предусмотренную трудовым договором.
Подробнее
0 комментариев
Расима
Подписчиков 3
01.04.2019, 21:10

Приказ об увольнении, трудовое законодательство, трудовые споры

29 января 2019 сотрудник узнал, что уволен приказом от 26 декабря 2018. В этот же день получает по почте совершенно другой приказ об увольнении. 5 февраля 2019 был направлен иск о признании увольнения незаконным, но в иске была опечатка в номере приказа и указан только первый приказ.
Подробнее
0 комментариев
Валентина
Подписчиков 3054
27.05.2018, 13:43
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2599

Как отразить в приказе на увольнение удержание за использованный отпуск

ТК РФ). Из выплат, причитающихся работнику при увольнении, работодатель вправе удержать не более 20 процентов суммы после вычета НДФЛ (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852).
Подробнее
-1
0 комментариев
Екатерина
20.06.2016, 16:57

Подделка подписи в приказе на увольнение

Здравствуйте! Скажите, что грозит кадровику за подделку подписи в приказе на увольнение (заявление на увольнение сотрудник написал сам)? Приказ в одном экземпляре был в организации (теперь он у сотрудника). Сотрудник написал заявление в полицию о подделке подписи.
Подробнее
1 комментарий
Иранпур Заур Фикретович - 2
Подписчиков 71
16.05.2015, 17:09

признание приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов.

Исковые требования ФИО (данные изъяты) к работодателю (данные изъяты) - удовлетворить. Признать незаконным приказ № от (данные изъяты) "Об увольнении" ФИО (данные изъяты) по п.5 ст.81 ТК РФ. Восстановить ФИО (данные изъяты)
Подробнее
4 комментария
Тимошенко Владимир Андреевич
Подписчиков 405
23.12.2011, 12:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2271

Вправе ли работодатель через 2 недели ПОСЛЕ прекращения трудовых отношений ОТМЕНИТЬ ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ? Приказать бывшему работнику приступить к работе? Судебные акты 2-х инстанций.

Дело №2-410 (2011). РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 02 ноября 2011 годах. Хххххххххххх. Октябрьский районный суд Амурской области в составе: председательствующего судьи Крицкой И.А. при секретаре Новиковой М.
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских