Светлана
Подписчиков 83
16.02.2024, 09:41
6031
Увольнение работодателя
13211 ответов адвокатов и юристов
6031
Людмила
Подписчиков 1
14.02.2024, 16:10
4
Пособие по безработице при увольнении после перевода к другому работодателю - необходимые справки и документы.
Удалено
Подписчиков 2884
30.01.2024, 07:23
12.5к
✅ Увольнение одиноких матерей в 2024 году: может ли работодатель расторгнуть договор с родителями детей до 16 лет - что сказано в законе?
Законопроект, принятый Госдумой, устанавливает защиту одиноких родителей, запрещая работодателю увольнение родителей детей до 16 лет без их согласия Это право ранее применялось только до 14 лет, однако было решено продлить его на 2 года.
Подробнее
Илья
Подписчиков 24
21.01.2024, 01:55
Процедура засвидетельствования пьяного работника работодателем с последующим увольнением
Когда работник появляется на работе в состоянии алкогольного опьянения, это может стать серьёзной проблемой для работодателя и безопасности рабочего места. В случае такого нарушения работодатель должен принять меры и провести процедуру засвидетельствования состояния работника,
Подробнее
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3385
22.11.2023, 13:03
7.6М
Может ли работодатель засчитать отгулы в дни отработки при увольнении?
Рассмотрим ситуацию следующего характера: работница трудится подсобной рабочей в одном из государственных учреждений (относится к техническому персоналу). В период работы ею была заработаны отгулы, сейчас она желает уволиться и задается вопросом:
Подробнее
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 131996
17.10.2023, 13:01
221.6М
Какие документы необходимо требовать при увольнении у работодателя: полезная информация
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, что может потребовать работник при увольнении у работодателя, речь идёт про выдачу определённых документов, которые пригодятся в дальнейшем при трудоустройстве на другую работу либо при постановке на учёт в ЦЗН (биржа труда).
Подробнее
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 131996
29.09.2023, 13:01
221.6М
Работодатель препятствует увольнению работника: порядок действий
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы затронем такую тему, как препятствование работодателем увольнению работника. Такое положение вещей можно встретить, но не сказать, что оно носит частый характер.
Подробнее
Носова Мария Борисовна
Подписчиков 3872
22.02.2023, 13:05
78.9к
Работодатель требует, чтобы заявление на увольнение было написано от руки. Прав ли он?
Приветствую вас, друзья! Продолжаю отвечать на поступившие вопросы. Вопрос Здравствуйте! Неделю назад принял решение уволиться с работы и подал соответствующее заявление, напечатанное на компьютере. Сегодня мне стало известно, что кадровик с подачи руководства не запустила моё заявление в работу, т.
Подробнее
Якубук Алёна Александровна
Подписчиков 205
21.01.2023, 22:30
Порядок действий работодателя, если работник не вышел на работу в день увольнения.
Порядок действий зависит от основания увольнения работника. В любом случае советуем сначала зафиксировать отсутствие работника на рабочем месте, например, актом. Если увольнение по вашей инициативе (кроме ликвидации организации)
Подробнее
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3557244
28.12.2022, 10:06
Правомерно ли требования работодателя вернуть компенсацию после увольнения по соглашению сторон?
Здравствуйте. Я уволился по соглашению сторон и получил компенсацию. Сейчас устраиваюсь на другую работу. И бывший работодатель требует вернуть компенсацию. Правомерно ли такое требование? Вопрос из социальных сетей от Александра З.
Подробнее
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 3154
06.11.2022, 17:14
261.7к
Уловка работодателя при увольнении по соглашению сторон
Добрый день, уважаемые друзья! Хотел поделиться с вами недавним опытом сопровождения трудового спора. Мой доверитель работала продавцом-консультантом в сетевом магазине. У нее не сложились отношения с работодателем, и на нее начали оказывать давление уволиться по собственному желанию.
Подробнее
Юридическая Консультация "E911 Group"
Подписчиков 17436
07.04.2022, 15:09
4066
Увольнение по сокращению штата в 2022 году: обязательные выплаты и компенсации работнику от работодателя
В этой статье мы подробно остановимся на правах и обязанностях сторон (работодателя и работника) в процессе сокращения штата. Кроме того, вы найдете здесь же видеоверсию публикации. В 2022 году многие предприятия и частные компании столкнулись с проблемой кадров.
Подробнее
Рената
Подписчиков 6
07.03.2022, 06:45
172
Работодатель принуждает к увольнению, в противном случае грозится уволить с пятном
Работодатель принуждает к увольнению, в противном случае грозится уволить с пятном, что делать? Ни одного взыскания, только сегодня обязал написать объяснительную по фактам, к которым я не причастна! Объяснить каки в чем я виновата отказывается! Предприятие государственное, унитарное.
Подробнее
Буренкова Ирина Сергеевна
02.02.2022, 00:23
Работодатель не принимает заявление об увольнении?
Если ваше заявление об увольнении, поданное в письменной форме, отклонено при обращении к представителю работодателя (непосредственному руководителю, руководителю отдела кадров, директору организации и т.
Подробнее
Дарья Владимировна
Подписчиков 561
26.01.2022, 20:21
БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ🤒👩🏼⚕️Оплатят или нет при увольнении?Например, Иван решил уволиться, написал заявление на увольнение и передал его работодателю,...
Труд оплата больничного
Подробнее
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9390
01.01.2022, 14:41
1081
При подаче заявления об увольнении работодателю нужно проверять его мотивы и причины. Позиция Верховного Суда РФ.
Краткое содержание: Позиция Верховного Суда Российской Федерации. Обсуждение. В данной статье рассмотрим позицию Верховного Суда Российской Федерации в отношении формального подхода нижестоящих судов к оценке добровольности увольнения по инициативе работника.
Подробнее
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
22.11.2021, 14:10
258
Увольнение «по статье» и обвинения в предвзятости. Как работодатель доказал законность взысканий
Менеджер по работе с ключевыми клиентами Андрей (имя изменено) некорректно вел себя с коллегами и руководителем. После очередного конфликта Андрей передал жалобу на имя гендиректора ассистенту последнего,
Подробнее
Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 6945
15.11.2021, 22:47
16.7М
Работодатель заплатил 188 тыс. рублей за невыдачу трудовой при увольнении
После увольнения по собственному желанию, сотрудница обратилась в суд, чтобы получить от работодателя свою трудовую книжку, взыскать с него компенсацию за задержку выдачи документа, компенсацию морального вреда и судебные расходы.
Подробнее
Юлия
Подписчиков 2
03.11.2021, 22:15
Не честность работодателей, просто загоняет людей в угол.. Ставит вопрос?Писать на увольнение или писать за свой счёт, в период локдауна с30по 7....
Вчем суть указа президента о нерабочих днях с 30 октября по 7 ноября В указе президента есть 5 важных пунктов: Дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года включительно — нерабочие. Регионы, ориентируясь на свою эпидобстановку,
Подробнее
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120715
08.10.2021, 20:15
30.7М
Суд: увольнение совместителя в случае приема на работу основного работника является увольнением по инициативе работодателя
Помимо оснований, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника,
Подробнее
Springinkerl
Подписчиков 11
19.09.2021, 13:52
Увольнение в период прекращения деятельности по вине работодателя
Иногда при вынужденном простое со стороны работодателя следует увольнение в период приостановления деятельности. Что говорит закон? Если период вынужденного отсутствия работы длится долго, работники, как правило, начинают подыскивать себе новые места работы.
Подробнее
Иванов Виктор Александрович
Подписчиков 5
11.08.2021, 07:14
Как взыскать с работодателя компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Работающим по трудовому договору гарантируется оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ; ст. 114 ТК РФ). Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией,
Подробнее
Малюта Оксана Сергеевна
Подписчиков 6199
07.08.2021, 14:23
203.4к
Работодатель попросил написать заявление об увольнении при приеме на работу. Законно ли?
Распространенная проблема, когда при трудоустройстве будущий работодатель просит вас написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Естественно, такое требование работодателя не законно.
Подробнее
Белякова Екатерина Викторовна
Подписчиков 55
26.07.2021, 12:27
12
Что делать, если работодатель не принимает заявление на увольнение
Вам не вправе препятствовать: ссылайтесь на законы Начнём с того, что работник имеет право уволиться по собственному желанию и "палки в колёса" на этом пути - прямое нарушение работодателем 37 статьи Конституции РФ и 80 статьи Трудового кодекса.
Подробнее
Павлыгина Анастасия Сергеевна
Подписчиков 274
14.07.2021, 06:28
Ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя
Что работнику важно знать: 1. За прогул по уважительной причине Вас не так просто уволить! Что в данном случае под уважительной причиной имеется ввиду? У вас затопило квартиру, у вас проблемы возникли со здоровьем, при которых не дают больничный, экстренные семейные обстоятельства.
Подробнее