Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

6.3k

Задано вопросов 200, из них VIP - 0

Ханты-Мансийск, 16.02.2024, 09:41

Как поступить, если работодатель отказывается признать испытательный срок при увольнении?

Вопрос №23623412 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 16.02.2024, 09:41

При подписании трудового договора я обратила внимание на строку про испытательный срок-1 месяц. Экземпляр на руки не выдали. Отработав 4 смены, я поняла, что условия работы меня не устраивают. Но когда написала заявление на увольнение, мне назначили отработку 2 недели. А не 3 дня, утверждая, что никакого испытательного срока у меня нет, типа мы сразу взяли вас в штат, как опытного сотрудника. Не хочу подписывать такое заявление, т.к. уже приглашена на другую работу, а заявление с отработкой 3 дня, как положено не принимают. А буду тянуть с заявлением с отработкой 2 недели _увольнение затянется. Что можно сделать в такой ситуации?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукина Евгения Владимировна

Адвокат Калининград, стаж 25 лет

4.8 7417 отзывов

Запросите второй экземпляр или копию договора. Если там предусмотрен испытательный срок, то Вы вправе, отработав 3 дня после подачи заявления, оставить работу и потребовать расчет и выдачу трудовой книжки (если она не электронная)

16.02.2024, 09:47

Задать вопрос юристу

Светлана

Автор вопроса

3 отзывa

Вчера приказ и договор не выдали объясняя. Что не работает принтер. Принята по э/трудовой книжке, в бумажной нет записи, а толку все равно по бумажной не примут, пока не уволят

16.02.2024, 10:00

Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Почему вы не взяли свой экземпляр договора? И должен быть приказ, в котором указано, на каких условиях вы приняты? Требуйте эти документы. Не выдадут - в суд обращайтесь.

16.02.2024, 09:45

Уже просила, не выдают!

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

3 отзывa

Согласна, что я ступила, но с таким сталкиваюсь первый раз!

16.02.2024, 09:49

Спросить юриста

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист из города Ртищево

4.8 5837 отзывов

Попросите копию трудового договора на руки

16.02.2024, 09:45

ТАк и сделаю, первый раз с таким сталкиваюсь, надо было хотя бы зафотографировать

Спросить юриста

Круглов Алексей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

5.0 822 отзывa

Требуйте экземпляр договора, или копию заверенную.

Можете взять больничный на время отработки.

16.02.2024, 09:50

Уже предупредила, что возьму больничный.Принята по э/книжке. В бумажной записи нет

Спросить юриста

Степанова Светлана Георгиевна

Юрист из города Калининград, стаж 12 лет

4.8 62 отзывa

Обращайтесь в трудовую инспекцию. Вам не выдали второй экземпляр трудового договора на руки, это грубое нарушение со стороны Работодателя. Кроме того, если Вы не писали письменного заявления на переход с бумажной трудовой книжки на электронную, они обязаны вести бумажную трудовую книжку и вносить туда все записи по Вашей трудовой деятельности.

16.02.2024, 10:13

Спросить юриста