От опозданий и других мелких нарушений дисциплины на работе никто не застрахован. Обычно в такой ситуации руководство просит написать объяснительную. Я расскажу, как сделать это правильно — так, чтобы и отношения с работодательом не испортить, и работу не потерять.
Здравствуйте. В своей предыдущей статье, я писала про муниципальных служащих https://www.9111.ru/questions/777777777790813/#7633855 Сейчас я хотела бы рассказать о том, кто такие госслужащие и чем они отличаются от муниципальных служащих.
Здравствуйте уважаемые, коллеги и подписчики! Продолжаю тему НАДБАВОК к зарплате. Приношу извинения за большой объем (сложно читать, но по отдельности будет трудно искать нужную информацию) Доплаты и надбавки к заработной плате ч.
Данная статья мною опубликована по просьбе моего доверителя, дабы уберечь других работодателей от ошибок при работе с кадровыми документами своих работников. История из практики Ко мне обратился директор компании из соседнего региона,
Кого могут отчислить из школы, как проходит эта процедура и что делать родителям и детям, чтобы этого избежать? Рассказывает Петр Гусятников, старший управляющий партнер юридической компании PG Partners Отчисление из школы — самая серьезная мера наказания, применяющаяся к нерадивым ученикам.
Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка?
https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?clid=&token= Больничный лист выступает своеобразным подтверждением нетрудоспособности работника. Этот документ, согласно нормам Трудового кодекса РФ, также является основанием для оплаты периода болезни в процентном соотношении к среднему заработку.
Как можно стать должником без долга Эта история началась в недалёком прошлом – в июне 2018 г. Ко мне на консультацию обратился ранее не знакомый мне гражданин Ибрагим Рамазанович Шаюбов, с которым была его супруга Нурият.
Какая реакция последует от вашего руководства за то, что вы будете спать на рабочем месте? Скорее всего, как минимум это будет дисциплинарное взыскание; возможно – и денежный штраф, а за систематический сон стопроцентно последует увольнение.
Работник снял видеоролик, в котором высмеивалась корпоративная культура компании. Комментарии в ролике были в том числе и нецензурные. Работодатель объявил ему замечание. Работник не согласился и обжаловал взыскание, сославшись на право высказывать личное отношение к работе.
💰Законно или нет работодатели штрафуют работников?💰 Случалось ли у вас такое, что вы опоздали на работу или совершили какое-то нарушение на работе и работодатель вас штрафовал? ❓А имел ли он вообще право это делать?
Увольнение по недоверию достаточно редкая статья. Как правило, работнику, потерявшему доверие, предлагают уволиться по собственному желанию. И всё же иногда такое случается. В этом случае очень важно грамотно оформить увольнение.
Полномочия в направлении принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц реализует Федеральная служба судебных приставов РФ в лице ее территориальных органов. В последние годы отмечается рост числа исполнительных документов,
В этой публикации расскажу об одном судебном деле о взыскании компенсации морального вреда в связи с курением соседа на лоджии. Истец просил взыскать компенсацию морального вреда в размере 250 000 рублей, Верховный суд удовлетворил требования частично и взыскал 5000 руб.
Как вести книгу отзывов и предложений правильно? Читайте, что такое книга отзывов и предложений, где должна находиться, где она регистрируется, какие правила её оформления существуют, как она правильно заполняется,
Анонс В самое ближайшее время ожидается публикация информационного материала по юридическим аспектам увольнения без отработки в соответствии с новейшим граждан-ским и трудовым законодательством! Аннотация В настоящей статье приводятся общие обстоятельства юридических ситуаций,
Дистанционный труд становится все более популярным, но его оформление связано с рядом сложностей. Подскажем, как без ошибок принять сотрудника на удаленную работу и при необходимости перевести его в офис или уволить.
Обязательно ли соблюдать дресс-код? Думаю, все имеют представление о том, что из себя представляет дресс-код. Это некие требования к стилю, либо форме одежды. В трудовом законодательстве такое понятие не содержится.
Возражения на исковое заявление (образец заполнения) В Нагатинский районный суд г. Москвы РФ Истец: Иванов Иван Валерьевич Адрес: г. Москва, ул. Восточная, д. 104, кв. 450 Ответчик: ООО "Полигон" Адрес: г.
Как работодатель может наказать нерадивого работника? Разберемся, какие есть дисциплинарные взыскания на сегодняшний день. Это: замечания,выговор,увольнение работника по соответствующим основаниям. Также могут быть применены и другие дисциплинарные взыскания согласно Трудовому кодексу РФ,
Эта заметка создана в целях опроса:" Соответствует ли Д.А.Медведев занимаемой должности?" Как мы все знаем, Председателем Правительства РФ у нас является Дмитрий Анатольевич Медведев, который также является Председателем партии "Единая Россия".
