Один из многочисленных примеров: в организации для сотрудников руководители впустили распоряжение о вакцинации. Отдел кадров заявил, что все отказавшиеся до работы допущены не будут, им проставят прогулы и уволят.
Вопрос законности коронавирусных ограничений с начала пандемии был лишь дискуссионным, пока государство не стало отвечать на него вполне ощутимыми штрафами за отсутствие масок и отстранением от работы из-за отказа сдавать ПЦР-тест.
Чаще я пишу правовые советы для физ. лиц. Но поскольку большую часть своего стажа я проработала с юр.лицами, то считаю, что необходимо поделиться своими знаниями и для данной категории. Чтобы уволить работника за непрохождение испытательного срока,
Применение денежных штрафов к работнику в качестве дисциплинарного взыскания неправомерно. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания.
Немногим ранее я уже публиковал статью о том, имеют ли право работодатели увольнять, лишать премий или накладывать дисциплинарные взыскания на работников, которые отказываются от вакцинации. Теперь давайте попробуем разобраться в том, может ли работодатель лишить отпуска за отказ ставить прививку.
Как законно отказаться от прививки от коронавируса на работе Как отказаться от вакцинации от коронавируса на работе? Как написать заявление об отказе на законных основаниях? Что делать, если работодатель заставляет ставить прививку от ковида?
Вакцинация от коронавирусной инфекции активно продвигается во всех регионах РФ, одни граждане стараются поскорее поставить вакцину в числе первых, другие — категорически отказываются, ссылаясь на неизвестность последствий.
ПРАГА, 30 июн – РИА Новости. Генпрокурор Чехии Павел Земан уходит в отставку в среду. О своем решении он объявил еще полтора месяца назад, сославшись на разногласия с главой минюста Марией Бенешовой, в том числе в связи с делом о взрывах во Врбетице.
Расстраивает неприглядное состояние фасада многоквартирного дома? Раздражает отсутствие нормального ремонта в подъезде еще с советских времен? Не устраивает протекающая каждую осень крыша? Утомляет грязь на лестничных площадках и разбитые окна на лестничных клетках?
ФСС провел проверку и доначислил организации взносы, проведя переквалификацию гражданско-правовых договоров в трудовые. Судьи посчитали, что оснований у фонда для этого не было. Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 15.
Многим читателям наверняка интересно узнать о правах студентов, которые решат отказаться от вакцинации точно так же, как и некоторые работающие граждане. Давайте попробуем разобраться в этом вопросе. Может ли быть вакцинация обязательной для студента?
Количество регионов, объявляющих об "обязательной" вакцинации, стремительно растёт вверх. В социальных сетях уже немало сообщений с призывами срочно вакцинироваться. Граждане России задаются вопросом - стоит ли верить угрозам работодателей?
Я одинокая мать ребенка 14 лет (исполнилось 15.06.21). Меня уволили 16.06.21 по инициативе работодателя по ТК ст.81 п.6 и, судя по сведениям из госуслуг, уже испортили трудовую книжку. Сначала вынуждали "по собственному желанию" - т.
Что значит в Москве объявлена обязательная вакцинация? Зачем? За что? Почему? Не стоит сразу пугаться, хвататься за голову и думать об увольнении. От вакцинации вполне законно можно отказаться. Правовое обоснование отказа Начнем с того,
Здравствуйте, уважаемые читатели! В сезон отпусков полезное разъяснение сделал Верховный суд РФ, пояснив, как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и что делать, если остались "хвосты" неотгулянных отпусков.
Прогул, что это? Подпункт "а" пункта 6 ст. 81 ТК РФ определяет прогул как:"...в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности,
Как мы знаем, судя по практике, в суде долг не растет, а только уменьшается, чему способствуют многочисленные законные гарантии, которые вместе с разъяснениями высших судебных инстанций защищают должников от излишней кровожадности банковских кредиторов.
Всем 👋 ⠀ ✅Если вы не ходили в отпуск много лет, то при увольнении вы имеете право получить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Без увольнения получить компенсацию не получится. ⠀ Предлагаю далее почитать подробнее.
В рамках российского законодательства под ликвидацией предприятия понимается полное прекращение деятельности компании или организации. При этом права и обязанности этой компании не переходят другому юридическому лицу.
В Казани продолжаются допросы стрелка, напавшего 11 мая на гимназию №175. На одном из них молодой человек рассказал о том, что во время учебы у него был конфликт с педагогом этой школы. Казанский стрелок рассказал о конфликте с учителем Появились подробности содержания в СИЗО убийцы,
Какие есть основания расторжения трудового договора, и почему важно выбрать верное? Причин для увольнения может быть много, а законных оснований – строго С трудовым договором иначе. Если выбрать неправильное основание расторжения, работник может подать в суд.
Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников за трудовые нарушения. Как пояснили сотрудники государственной инспекции труда на сайте Онлайнинспекция. Рф. За нарушения трудовой дисциплины работника можно привлечь только к дисциплинарным взысканиям.
Сводки о количестве заболевших ковидом радуют и вдохновляют: больных все меньше, всяческих ограничений тоже. Но гложет червячок сомнений: капризничает погода, а это на руку межсезонным недугам. Ковид пока к таковым не относится?
Ведомство объединило самые актуальные вопросы за прошлый месяц. В обзоре рассмотрим разъяснения на темы отпусков и несчастных случаев на производстве. Можно ли оформить работнику отпуск по уходу за ребенком, если супруг уже находится в нем?
Увольнение за прогул является мерой дисциплинарного взыскания, при увольнении по данному основанию следует соблюдать порядок, предусмотренный ст. 193 Трудового кодекса (Письмо Минтруда России от 12 февраля 2021 г.
51.5к
