17.05.2024, 02:49
ответ на вопрос № 23890467
Да, это действительно так. Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить сотруднику, который совмещает работу с обучением в образовательном учреждении высшего профессионального образования, учебный оплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отпуска зависит от ...

Комментарий скрыт.
😂 😁...
Комментарий скрыт.