05.05.2016, 19:33
ответ на вопрос № 10480279
Подавайте иск в суд о признании отказа незаконным
Ваш вопрос
Образование
Высшее • Кубанский государственный университет • Юриспруденция (Юрист) • Краснодар • год окончания: 2005
Информация обо мне
Регистрация юрлиц и ИП, юридическое сопровождение деятельности предприятий, составление и правовой анализ гражданских, трудовых, банковских и иных договоров, валютное законодательство, трудовое законодательство, налоговое законодательство, интеллектуальное право, административное право, юридические консультации
Бабченко Владимир Николаевич
Заходил(а):
05.03.2020, 10:12
Контакты
для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Телефон:
Публичный EMail:
Личный сайт:
Образование
ВУЗ:
Кубанский государственный университет
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшее
Город:
Краснодар
Год окончания:
2005
Карьера
Место работы:
Частная практика
Должность:
Юрист
Общий стаж:
7
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
20.03.2018, 09:09
Отзыв на ответ в вопросе №9802163:
Отказ от выхода на работу с отпуска - правомерность начальства и возможные действия
Отказ от выхода на работу с отпуска - правомерность начальства и возможные действия
Бабченко Владимир Николаевич
г. Ялта
Нет, только в особых случаях, установленных в законе работодатель может вызвать из отпуска
12.10.2017, 15:56
Администратор
г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
09.05.2016, 08:45
Отзыв на ответ в вопросе №10462661:
Установлен ли действительный срок для подачи кассационной жалобы в Арбитражный суд Центрального округа и через кого она подается?
Установлен ли действительный срок для подачи кассационной жалобы в Арбитражный суд Центрального округа и через кого она подается?
Бабченко Владимир Николаевич
г. Ялта
Желательно бы определение увидеть и решение АС первой инстанции.
Показать ещё
Мои консультации
03.05.2016, 22:25
ответ на вопрос № 10464537
Можете, если сохранен товарный вид. Чек, кстати, сейчас не обязателен для возврата.
Если будут упираться - сообщите, что будет подана жалоба в Роспотребнадзор
03.05.2016, 22:22
ответ на вопрос № 10464831
Если приказ издан в порядке ТК РФ и касается деятельности сотрудника, непосредственно подчиненного данному начальнику - ознакомление производится под подпись как затрагивающий трудовые права работника
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Удалено
Показать ещё