24.11.2011, 20:06
ответ на вопрос № 1468175
Обычно договор читают до того, как его предстоит подписать. Если Вас что-то так сильно не устраивает, то можете расторгнуть трудовой договор.
Написали и написали... что с того? Ведь за нарушение с вашей стороны условий ТД работодателем не предусмотрены санкции, а если бы и были предусмотрены,...