Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Гуськов Виталий Олегович

Юрист
• г. Москва, Костянский пер. д.13, офис 508
• На сайте с 13.01.2011
+7(495)971xxxx
Стена
6
Консультаций
6
Отзывов
1
Донаты ₽

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Генеральный директор Гуськов Виталий Олегович, г. Москва
Гуськов Виталий Олегович
Заходил(а): 04.06.2011, 09:51
Написать
Позвонить
Наверх↑
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Москва, Костянский пер. 13 офис 508
Показать карту
Телефон:
Личный сайт:

Карьера

Место работы:
ООО "Правовое Агентство "Консультант для Вас"
Должность:
Генеральный директор

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 15:57
Вам оставлен отзыв
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

Мои консультации

28.01.2011, 14:08
ответ на вопрос № 1205197 Для ответа на данный вопрос нужно смотреть, каким образом Ваши проценты зафиксированы в трудовом договоре. Если проценты являются премиальными и не входят в Ваш месячный заработок, то проценты снять могут, если проценты входят в состав з/п, то действия работодателя незаконные.
Читать далее (2 ответов)
28.01.2011, 14:02
ответ на вопрос № 1205183 Бороться нужно. Жалобы в вышестоящие органы, исковые заявления в суд! Если в результате залива причиняется материальный вред, то его обязаны возместить лица, к ведению которых относится эксплуатация жилищного фонда. В конечном счете Вы платите за услуги по содержанию жилого дома деньги. Застекление ...
Читать далее (1 ответов)
28.01.2011, 13:52
ответ на вопрос № 1205180 Вы вправе не выходить на работу по истечении срока, указанного в Вашем заявлении (14 дней). За просрочку выдачи трудовой книжки работодатель будет обязан вам оплатить вынужденный прогул. Если не удается договориться с работодателем мирно, то Вы можете обратиться в суд с соответствующим заявлением.
Читать далее (2 ответов)
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Показать ещё