Семенчук Оксана Анатольевна

Заходил(а):28.05.2026, 18:55
Юрист
г. Санкт-Петербург
На сайте с 29.03.2011
+7911908xxxx E-mail
Стена
198
Консультаций
220
Отзывов
69
Публикаций
0 / 5
Подписчиков
199

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Косультация и подготовка документов с подачей исков
-по лишению родительски прав;
- ограничению в родительских правах;
- о порядке общения;
- развод;
- взыскание алиментов;
- раздел имущества;
- об установлении места жительства;
-запрет на выезд;
- удочерение (усыновление);
- признание недееспособным.
Консультация по трудовым спорам.
ОТМЕНА СУДЕБНЫХ ПРИКАЗОВ
Жалобы (письма) при нарушении ваших прав на действия или бездействия государственных органов

Для юридических лиц
Помощь во всех вопросах хозяйственной деятельности общества.
Подготовка решений, устава, регистрация ООО, постановка на учет в налоговой;
Договорная работа (строительный подряд, генподряд, купля-продажа земельного участка, аренды (субаренды), агентирование, страхования, цессии, инвестиционный, займ (процентный и беспроцентный), авторский надзор.
Решение вопросов приема на работу (штатное расписание, трудовой договор, приказы и прочее).
Налоговые вопросы (оптимизация налогов, риски).
мониторинг законодательства - подготовка аналитических справок.
Ведение деловой переписки с контрагентами.
Ведение претензионной и судебной работы

Консультации юридических лиц, селлеров на маркетплейсах по авторскому праву, новому закону о рекламе и иным вопросам.
ликвидация юридического лица
Корпоративное право (разработка документов по купле-продаже долей Общества, внесение изменений в Устав, ведение списка участников, одобрение крупных сделок и прочее).
Юрисконсульт Семенчук Оксана Анатольевна, г. Санкт-Петербург
Семенчук Оксана Анатольевна
Заходил(а): 28.05.2026, 18:55
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Санкт-Петербург и обл., Санкт-Петербург
Телефон:
Публичный EMail:

Карьера

Должность:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
11.02.2025, 12:49
Наталья г. Мурманск
Отзыв на ответ по вопросу №24452079:
Дисциплинарные взыскания
Добрый день! Дисциплинарное взыскание действует год, если нет повторных дв, то оно снимается автоматически. До истечение года работодатель либо сам может снять дв, либо по вашему письменному ...
Наталья г. Мурманск
Отзыв:
11.02.2025, 12:49
Наталья г. Мурманск
Отзыв на ответ по вопросу №24452079:
Дисциплинарные взыскания
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено,...
Наталья г. Мурманск
Отзыв:
11.02.2025, 12:48
Наталья г. Мурманск
Отзыв на ответ по вопросу №24452079:
Дисциплинарные взыскания
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника ...
Наталья г. Мурманск
Отзыв:
Показать ещё

Мои консультации

11.02.2025, 12:38
ответ на вопрос № 24452079 Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись,...
11.02.2025, 12:36
ответ на вопрос № 24452079 До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. (ст.193 ТК РФ) Приказ (распоряжение) работодателя о применении ...
11.02.2025, 12:33
ответ на вопрос № 24452079 Добрый день! Дисциплинарное взыскание действует год, если нет повторных дв, то оно снимается автоматически. До истечение года работодатель либо сам может снять дв, либо по вашему письменному заявлению, либо ходатайству вышестоящего руководства (ст 194 ТК РФ) Приказ (распоряжение) ...
Комментарии
Да? Нет? Наверное!
Комментарий 27.07.2023, 17:37

Добрый день! Вам необходимо оформить доверенность...

Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Тула в подписчиках с 16.04.2026 20:04
Подписаться
Мурманск в подписчиках с 11.02.2025 12:33
Подписаться
Владивосток в подписчиках с 11.03.2024 12:32
Подписаться
Показать ещё