30.05.2016, 10:58
ответ на вопрос № 10677526
В соответствии со статьей 153 ТК РФ, работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной ...
