Юридическая компания "Юрайт"

Юрист

• г. Улан-Удэ

• На сайте с 28.01.2013

+7(9245)52xxxx E-mail

5.0 Отзывов: 149

Стена

380

Консультаций

405

Отзывов

149

Публикаций

1 / 0

Подписчиков

130

Донаты ₽

Ваш вопрос

Юридическая компания "Юрайт" т. 8 (9245) 52-02-49

Образование

Высшее • Бурятский государственный университет • Улан-Удэ • год окончания: 2004

Информация обо мне

Юридические услуги. Консультации, правовая экспертиза документов, составление жалоб, исковых заявлений, представление интересов в судах, сопровождение исполнительного производства, споры вытекающие из договоров, трудовые, семейные споры, возмещение вреда, оформление и регистрация прав на недвижимое имущество, регистрация юридических лиц, ИП, наследственное право и др.

Юридическая компания "Юрайт"

Заходил(а): 27.04.2016, 16:15

Написать

Позвонить

Наверх↑

9111.Мессенджер

E-mail

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию

Адрес: Россия, Бурятия, Улан-Удэ

Телефон:

Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:

Бурятский государственный университет

Образование:

Высшее

Город:

Улан-Удэ

Год окончания:

2004

Карьера

Место работы:

Юридический компания "Юрайт"

Должность:

юрист

Отзывы

Мои отзывы

За 24 часа

reviews

Показывать только отзывы с оценками

Показать сначала:

12.10.2017, 15:57

Администратор г. Санкт-Петербург

Отзыв:

Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

25.08.2015, 09:50

Отзыв на ответ в вопросе №2822572:
Скажите, пожалуйста, где прописаны минимальные расстояния от капитальных строений до границ земельного участка?

Юридическая компания "Юрайт" г. Улан-Удэ

Санитарные нормы и правила - СНиП 2.07.01-89, СНиП 30-02-97, Градостроительный кодекс РФ, градостроительные планы.

Иван г. Улан-Удэ

Отзыв:

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

29.07.2015, 06:42

Отзыв на ответ в вопросе №2954730:
Действует ли статья 261 ТК РФ при сокращении и как ее применить, учитывая наличие ребенка до 3 лет?

Юридическая компания "Юрайт" г. Улан-Удэ

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается. Если уволят - в суд с иском о восстановлении на работе.