10.04.2018, 11:17
ответ на вопрос № 14088695
Добрый день! Да, в соответствии с трудовым законодательством России (ст. 80 Трудового кодекса), работник обязан отработать не менее двух недель с момента подачи заявления о расторжении трудового договора. Исключение составляют случаи когда: [quote]"заявление работника об увольнении по его инициативе ...


Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.