Захарова Наталья Анатольевна

Юрист
г. Нижневартовск
На сайте с 25.10.2014
Стена
2
Консультаций
3
Отзывов
1
Подписчиков
1

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Доброго дня!
Юрисконсульт Захарова Наталья Анатольевна, г. Нижневартовск
Захарова Наталья Анатольевна
Заходил(а): 06.12.2024, 11:56
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Виды услуг и стоимость

10
Скидка авторам
VIP-вопросов
Бесплатно.

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск

Карьера

Должность:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
31.08.2017, 10:13
Правильно составленная расписка может стать доказательством в суде. Кроме того, расписка не требует обязательного нотариального заверения.
Ильсияр г. Казань
Отзыв:
Спасибо, что проконсультировали!

Мои консультации

31.08.2017, 10:11
ответ на вопрос № 13100129 Правильно составленная расписка может стать доказательством в суде. Кроме того, расписка не требует обязательного нотариального заверения.
31.08.2017, 10:05
ответ на вопрос № 13099975 Нет. Любое соглашение - это воля двух сторон. Дополнительное соглашение к трудовому договору подписывается работником и работодателем.
31.08.2017, 09:55
ответ на вопрос № 13099975 Уменьшение з/п в одностороннем порядке по инициативе работодателя (распоряжение) является неправомерным. Работодатель может уменьшить заработную плату по обоюдному согласию с работником, путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Казань в подписчиках с 31.08.2017 10:13
Подписаться
Показать ещё