После ревизии и выявления недостачи работник не выходит на работу в течении месяца. Возможно ли увольнение по статья 81 часть 7?
Вопрос №1688278
из г. Омск
опубликован 25.04.2012, 18:09
опубликован 25.04.2012, 18:09
После ревизии и выявления недостачи работник не выходит на работу в течении месяца.
Возможно ли увольнение по статья 81 часть 7?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дмитрий Николаевич,
увольнение по данному основанию сложноосуществимо. Не знаю как вы оформили выявленную недостачу, какие документы собрали и правильно ли все провели. Если процесс выявления и фиксирования недостачи - грамотно не оформлен, то рекомендую уволить работника за прогул (пп а) п 6 ч 1 ст. 81 ТК РФ).
С уважением,
Васильева Е.А.
25.04.2012, 18:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
Продавец продуктового магазина оставил ключи после ревизии и отказался выходить на работу, игнорируя результаты.
Работодатель желает подать в суд на работника за недостачу, но каковы перспективы?
Не подписала акт о выплате недостачи после ревизии в магазине - что делать и могут ли удержать сумму?
Как быть с удержанием из зарплаты если работник уже получил расчет при увольнении?
Как правильно уволить продавца и получить компенсацию за недостачу в магазине?
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Выявление недостачи после проведения ревизии - Как решить сложную ситуацию и избежать юридических последствий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут