Балдин Эдуард Владимирович

Юрист
г. Киров
На сайте с 01.03.2015
Стена
5
Консультаций
5
Отзывов
2
Подписчиков
1

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
Высшее профессиональноеМосковский финансово-юридический университет МФЮАЮриспруденция (Юрист)Москвагод окончания: 2007
 Балдин Эдуард Владимирович, г. Киров
Балдин Эдуард Владимирович
Заходил(а): 02.04.2021, 06:33
Написать
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Калужская обл., Киров
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Московский финансово-юридический университет МФЮА
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшее профессиональное
Город:
Москва
Год окончания:
2007

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
13.10.2017, 09:02
В данной ситуации Ваш сын не обязан идти на мировое соглашение против своей воли, равно также как и отказатья от иска. Если есть все основания для снятия с регистрационного учета по месту жительства,...
Маргарита г. Витебск
Отзыв:
Выражаю признательность за помощь.
12.10.2017, 15:59
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

Мои консультации

13.10.2017, 09:00
ответ на вопрос № 13298903 В данной ситуации Ваш сын не обязан идти на мировое соглашение против своей воли, равно также как и отказатья от иска. Если есть все основания для снятия с регистрационного учета по месту жительства, суд вынесит соответствующее решение. Расходы на юриста и гос. пошлину можно взыскать с ответчика ...
13.10.2017, 08:20
ответ на вопрос № 13298654 Добрый день! В сложившейся ситуации ни один из гос. органов не вправе диктовать работнику куда ему обращаться, поскольку право работника обратиться в любой из этих органов, а не обязанность к повиновению слушать куда пошлют, а обязанность компетентного органа принять от работника заявление....
13.10.2017, 08:13
ответ на вопрос № 13298616 Добрый день! В данной ситуации работодатель не вправе уменьшить количество дней дополнительного отпуска, так как в ст. 192 ТК РФ нет такого основания для применения дисциплинарного взыскания в виде лишения отпуска. Дополнительный отпуск предоставляется за работу во вредных или опасных условиях ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Витебск в подписчиках с 13.10.2017 09:02
Подписаться
Показать ещё