Возможно ли уменьшение количества дополнительных дней отпуска при прогулах вредных условий труда?
Вопрос №13298616
из г. Иваново
опубликован 13.10.2017, 07:46
опубликован 13.10.2017, 07:46
Имеет ли право работодатель уменьшить количество дополнительных дней отпуска за вредные условия труда работнику, совершившего прогулы.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет это не основания для уменьшения дополнительных дней отпуска.
За прогулы предусмотрена ответственность согласно ст.192 ТК РФ.
Всего хорошего.
13.10.2017, 07:53
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Прогулы к праву на отпуск не имеют никакого отношения, это дисциплинарный проступок. Если вы заработали за отчетный период дополнительные дни отдыха, то вам обязаны их предоставить в любом случае.
13.10.2017, 07:59
Добрый день!
В данной ситуации работодатель не вправе уменьшить количество дней дополнительного отпуска, так как в ст. 192 ТК РФ нет такого основания для применения дисциплинарного взыскания в виде лишения отпуска. Дополнительный отпуск предоставляется за работу во вредных или опасных условиях труда и предоставляется за фактически отработанные дни в таких условиях. Никто не в праве лишить этих дней работника!
13.10.2017, 08:13
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 371
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 012
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Возможность переноса ежегодного и дополнительного отпуска при работе во вредных условиях труда и компенсация за
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
Я попадаю во вторую категорию.
Пути избежать предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в организации
Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника
Может ли работодатель урезать дополнительный отпуск вредных условиях труда при отсутствии больничного и учебного отпуска?
Понятие и насчет дополнительного отпуска в зависимости от условий труда - подземные и вредные
Определение отрасли и дополнительного отпуска для работников библиотек вузов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут