L&R Consulting Group

Юридическая фирма
г. Москва, проспект Андропова д.22
На сайте с 21.06.2015
+7985335xxxx E-mail
Стена
21
Консультаций
26
Отзывов
8
Подписчиков
10

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Добрый день!
L&R Consulting Group, г. Москва
L&R Consulting Group
Заходил(а): 15.04.2016, 18:42
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Виды услуг и стоимость

- Претензионная работа и составление договоров;
- Представление интересов в судах (арбитраж, общая юрисдикция, третейские суды);
- Страховое и трудовое право;
- Регистрация и ликвидация ИП, ООО, АО;
- Абонентское обслуживание;
- Сделки с недвижимостью;
- Споры с недвижимостью (в том числе оспаривание кадастровой стоимости);
- Налоговые споры;
- Корпоративные споры;
- Юридические заключения и консультации.

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Москва, проспект Андропова 22
Показать карту
Телефон:
Публичный EMail:
Личный сайт:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 15:59
Вам оставлен отзыв
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
06.12.2015, 23:16
L&R Consulting Group г. Москва
Это зависит от многих факторов и прежде всего от решения суда. Так, суд вправе отказать в удовлетворении подобного ходатайства, если сочтет, что это злоупотребление правом со стороны истца, направленное ...
Дарья г. Москва
Отзыв:
Благодарю за ответ!
06.12.2015, 20:21
Александр г. Наро-Фоминск
Отзыв на ответ по вопросу №8995899:
Ведение себя с начальником - правила и советы
L&R Consulting Group г. Москва
Предложите заключить доп.соглашение, которое зафиксирует текущее положение. Если Вы не выйдите на работу, которая не предусмотрена Вашим трудовым договором, то уволить Вас нельзя - а если Ваш ...
Александр г. Наро-Фоминск
Отзыв:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Показать ещё

Мои консультации

06.12.2015, 19:13
ответ на вопрос № 8996866 Екатерина Владимировна, прежде всего, нужно понять чес закончилось последнее заседание: объявлен перерыв, заседание перенесено, вынесено решение и т.д. Как можно скорее выясните этот вопрос у помощника / секретаря судьи. В зависимости от этого надо и писать соответствующее заявление или апелляционную ...
06.12.2015, 19:05
ответ на вопрос № 8996639 Это зависит от многих факторов и прежде всего от решения суда. Так, суд вправе отказать в удовлетворении подобного ходатайства, если сочтет, что это злоупотребление правом со стороны истца, направленное на затягивание процесса.
06.12.2015, 19:02
ответ на вопрос № 8995899 Предложите заключить доп.соглашение, которое зафиксирует текущее положение. Если Вы не выйдите на работу, которая не предусмотрена Вашим трудовым договором, то уволить Вас нельзя - а если Ваш начальник это сделает, то суд Вас восстановит.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Москва в подписчиках с 06.12.2015 23:16
Подписаться
Наро-Фоминск в подписчиках с 06.12.2015 20:22
Подписаться
Санкт-Петербург в подписчиках с 21.07.2015 22:48
Подписаться
Показать ещё