17.10.2022, 17:15
ответ на вопрос № 19863725
В соответствии с частью первой ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.
2 недели исчисляются в календарных днях, то есть Вы должны были предупредить работодателя об увольнении за 14 календарных ...

Комментарий скрыт.