Если на период отпуска приходятся праздничные дни (какие относятся к праздничным в Трудовом кодексе), отпуск продляется на количество таких дней и эти дни не оплачиваются.
В первую очередь напишите жалобу в трудовую инспекцию. Одновременно претензию работодателю о выплате зарплаты. Затем исковое в суд. Пишите подробно на мою почту - помогу подготовить документы.
ответ на вопрос № 15480914
В первую очередь напишите жалобу в трудовую инспекцию. Одновременно претензию работодателю о выплате зарплаты. Затем исковое в суд. Пишите подробно на мою почту - помогу подготовить документы.