Как решить задержку выплаты зарплаты на предприятии с долгами и утверждением директора, что доход забирает учредитель?

Вопрос №15480914 из г. Петрозаводск
опубликован 20.03.2019, 07:26

Задержка в выплате заработной платы составляет 3 месяца. Предприятие в долгах, директор утверждает что все деньги весь доход забирает учредитель. Как получить свои деньги?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ионин Владимир Иванович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.7 874 отзывa

Директор должен знать что учредитель не вправе вмешиваться в хозяйственную деятельность.

За выплатой зарплаты сегодня не плохо следит прокуратура и всякие разные комиссии от комиссии по урегулированию трудовых споров до комиссий которые создаются в администрациях..

Но есть более существенный путь. Можете объедениться по требованиям. Необходима задолженность по зарплате в 300 тыс руб. Обращайтесь в суд. Получите решение. Как только оно вступит в законную силу публикуйте в ЕФРС намерение обратиться в суд с признанием должника банкротом.

Вам останется только подать заявление в суд после истечения 15 календарных дней. Вы можете подобрать арбитражного управляющего о назначении которого будете ходатайствовать перед судом или СРО.

20.03.2019, 08:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Моткова Анастасия Сергеевна

Юрист из города Новокузнецк, стаж 7 лет

4.8 105 отзывов

В первую очередь напишите жалобу в трудовую инспекцию. Одновременно претензию работодателю о выплате зарплаты. Затем исковое в суд. Пишите подробно на мою почту - помогу подготовить документы.

20.03.2019, 07:47

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Челябинск, стаж 16 лет

4.7 72 отзывa

Обратитесь в прокуратуру, это очень актуальное направление защиты интересов работников со их стороны. При этом достаточно широкий спектр полномочий.

Либо в трудовую инспекцию, тоже действенный государственный орган.

Также при задержке заработной платы по вине работодателя, Вы можете не выходить на работу, предварительно уведомив об этом работодателя в письменном виде. За данный период будет начислять 2/3 заработной платы до момента погашения всей задолженности.

20.03.2019, 08:04

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59