Баранов Артём Олегович

Юрист
г. Санкт-Петербург
На сайте с 20.06.2017
+7(911)922-xxxx
Стена
2
Консультаций
2
Отзывов
2
Подписчиков
3

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Нестандартный подход к решению Ваших проблем.
Образование
ВысшаяСеверо-Западный институт - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской ФедерацииЮриспруденция (Юрист)Санкт-Петербурггод окончания: 2015
Дипломы, лицензии, сертификаты, достижения
 Баранов Артём Олегович, г. Санкт-Петербург
Баранов Артём Олегович
Заходил(а): 12.05.2026, 17:56
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Санкт-Петербург и обл., Санкт-Петербург
Телефон:

Образование

ВУЗ:
Северо-Западный институт - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшая
Город:
Санкт-Петербург
Год окончания:
2015

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 16:01
Вам оставлен отзыв
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
22.06.2017, 12:49
Баранов Артём Олегович г. Санкт-Петербург
Доброго дня! В соответствии со статьей 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Четкой формы в который работник должен ...
Василий г. Уссурийск
Отзыв:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Мои консультации

21.06.2017, 12:56
ответ на вопрос № 12731546 Доброго дня! Нужно уведомить брата о продаже, у него сейчас приоритетное право выкупа. После его отказа или не получения ответ по прошествии 30 дней, можете продавать свою долю дома и участка.
21.06.2017, 12:48
ответ на вопрос № 12731467 Доброго дня! В соответствии со статьей 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Четкой формы в который работник должен изложить обстоятельства повлекшие проступок не установлено. Однако из смысла понятия "Письменное ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Клиенты Д.Ю.
Санкт-Петербург в подписчиках с 26.01.2022 14:38
Санкт-Петербург в подписчиках с 01.07.2021 12:37
Подписаться
Уссурийск в подписчиках с 22.06.2017 12:49
Подписаться
Показать ещё