Бондарева Лариса Петровна

Юрист
г. Москва
На сайте с 05.07.2017
Стена
17
Консультаций
18
Отзывов
13
Подписчиков
12

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Здравствуйте, все желающие помощи юриста. Пишите мне ваши вопросы.
Образование
ВысшееМосковский государственный открытый университетЮриспруденция (Юрист)Москвагод окончания: 2001
 Бондарева Лариса Петровна, г. Москва
Бондарева Лариса Петровна
Заходил(а): 15.11.2023, 14:48
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Виды услуг и стоимость

Государственные закупки;
Гражданское право;
Семейное право;
Административное;
Суды

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Москва

Образование

ВУЗ:
Московский государственный открытый университет
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшее
Город:
Москва
Год окончания:
2001

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
05.05.2024, 01:07
Владимир г. Омск
Отзыв:
🤩
18.01.2018, 16:27
Все зависит от положения об оплате труда работников в вашем учреждении, есть надбавки стимулирующего и компенсационного характера, порядок, условия и основания вы увидите в таком положении. Но,...
Ира г. Коломна
Отзыв:
Жму руку, спасибо!
17.01.2018, 15:57
"Прошу меня уволить по собственному желанию". Это одно основание к увольнению. Или пишете "Прошу меня уволить по соглашению сторон 31 декабря 2017 года".
Ирина г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Благодарю Вас!
Показать ещё

Мои консультации

17.01.2018, 15:31
ответ на вопрос № 13735900 "Прошу меня уволить по собственному желанию". Это одно основание к увольнению. Или пишете "Прошу меня уволить по соглашению сторон 31 декабря 2017 года".
17.01.2018, 15:18
ответ на вопрос № 13735944 Может вернуть, если в договоре указана причина расторжения договора "распил"...или подобное основания. Вернуть деньги = расторжение договора, обращайтесь к юристам для основания к расторжению.
17.01.2018, 13:51
ответ на вопрос № 13735350 Если вы выражаете свое желание работать дальше после окончания действия срочного трудового договора, то работодатель будет обязан продлить с вами срочный трудовой договор до окончания беременности. После рождения ребенка увольнение в связи с окончанием срочного трудового договора производится ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Ростов-на-Дону в подписчиках с 25.04.2018 10:25
Подписаться
Коломна в подписчиках с 18.01.2018 16:27
Подписаться
Санкт-Петербург в подписчиках с 17.01.2018 15:57
Подписаться
Показать ещё