25.10.2017, 10:31
ответ на вопрос № 13356259
То, что работник работал при неподписанном трудовом договоре - это не его упущение, а работодателя. Есть ряд документов по каждому сотруднику, который должен быть у работодателя, они и служат доказательной базой того, какое время проводил сотрудник на работе, каков его оклад и из чего складываются ...
Согласна с советами из статьи - лучше потратить 1 день в МРЭО вместе с продавцом, чем потом столкнуться с проблемами....