Нарушение прав работника - почему отпускные и больничные не выплачиваются, и как решить эту проблему?
опубликован 18.06.2019, 10:39
Вопрос заключается в следующем: я устроена на работе официально, по трудовой книжке, договоры подписаны двумя сторонами, но почему-то руководитель (но это громко сказано) говорит, что не положено ни отпускные, ни больничные.
Очень не устраивает это и хочу решить этот вопрос.
Если есть возможность пообщаться с вами не по телефону, а по переписке?
Здравствуйте! Трудовой договор есть на руках? Получайте больничный и несите работодателю для оплаты (копию больничного оставьте себе)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Советую обратиться в Государственную инспекцию труда со своим договором.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Права на работе беременных женщин при заключении временного договора с ИП
Увольнение работника по статье - скрытие предыдущего места работы при приеме на работу
Оплата неотработанных дней - что говорит договор о заработной плате?
Как устроиться на вторую работу, если мне сказали, что по трудовому договору нельзя, и нужна трудовая книжка?
Неоплаченные разовые работы, возврат денег и оскорбления репутации - история неофициального сотрудника.
Работодатель требует отработать без заключенного договора и не отдает трудовую книжку - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут