22.12.2017, 04:50
ответ на вопрос № 13645475
Здравствуйте! В трудовом договоре обязательно указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Если в договоре есть отсылка на локальный акт, то работодатель обязан с ним ознакомить, ...

Комментарий скрыт.