27.12.2017, 23:05
ответ на вопрос № 13667648
Здравствуйте!
Вам прежде всего нужно ее уведомить письменно, что в соответствии со ст.142 Трудового кодекса приостанавливаете свою работу в связи с задержкой выплаты заработной платы более чем на 15 дней. Также, согласно данной статьи, за Вами сохраняется средний заработок на весь период приостановления ...


Я думаю, что если бы было так, как тут написано, кремль бы так всё и объяснил. Вместо этого опять перевод стрелок "это дворец не мой и не моих близких...
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.