Если Вы работаете по трудовому договору, то это прямое нарушение закона. Работодатель обязан уведомить о сокращении как минимум за 2 месяца до даты планируемого увольнения.
Спасибо за внимание но с нами предприятие решило поиграть в начале нам предлагали уйти по соглашению сторон за два средних оклада мы отказались продолжали месяц работать но нам все время говорили ждите сокращения потом сказали 6 мая придти в отдел кадров а 7 марта будет готов приказ 6 марта отдел кадров сказал что первый раз слышит о сокращении и дали нам подписать приказ по причинам экономического Морган из свирепого характера отсутствия объёма работына основании со 157 трудового кодекса объявить с 5 марта по 20 марта простой т е временную приостановку я работаю в котельной вязниковского льнокомбинат в смене три человека оператор мастер и я оператор химводоочистки сейчас мою работу передали мастеру а все началось как сменился собственник предприятия и вышел закон миньше прожиточного минимума не платить спасибо вам
ответ на вопрос № 14479355
Вы можете взять абсолютно любую фамилию, какую захотите. Для этого нужно обратиться с заявлением в орган ЗАГС, в котором обосновать изменения.
ответ на вопрос № 13946813
Если экспертиза проходила по уголовному делу, то просить о назначении дополнительной могут только его участники.
Эксперты изучают все имеющиеся документы и в любом случае осматривают обследуемого.
ответ на вопрос № 13946798
На данный момент сожительство не приравнено к браку, поэтому Вы вправе взыскать с него деньги, но необходимо представить достаточные доказательства, что телефон приобрели не в подарок.