Как сократиться с сохранением оплаты труда и законными правами?

Вопрос №13946758 из г. Владимир
опубликован 03.03.2018, 21:06

Здравствуйте сокращают но два месяца отработки заменяют,, две трети по табелю а быть дома законно это приказ на сокращение не показывали.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы работаете по трудовому договору, то это прямое нарушение закона. Работодатель обязан уведомить о сокращении как минимум за 2 месяца до даты планируемого увольнения.

03.03.2018, 21:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за внимание но с нами предприятие решило поиграть в начале нам предлагали уйти по соглашению сторон за два средних оклада мы отказались продолжали месяц работать но нам все время говорили ждите сокращения потом сказали 6 мая придти в отдел кадров а 7 марта будет готов приказ 6 марта отдел кадров сказал что первый раз слышит о сокращении и дали нам подписать приказ по причинам экономического Морган из свирепого характера отсутствия объёма работына основании со 157 трудового кодекса объявить с 5 марта по 20 марта простой т е временную приостановку я работаю в котельной вязниковского льнокомбинат в смене три человека оператор мастер и я оператор химводоочистки сейчас мою работу передали мастеру а все началось как сменился собственник предприятия и вышел закон миньше прожиточного минимума не платить спасибо вам
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Спасибо за внимание и ответ но над нами решили посмеяться нам предлагали уйти по соглашению сторон мы отказались месяц работали нам говорили готовиться к сокращению 5 марта сказали придти в отдел кадров а 6 будет приказ в отделе кадров нам сказали ничего не знают о сокращении дали подписать прика.

06.03.2018, 13:59

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских