08.05.2018, 13:38
ответ на вопрос № 14184371
Добрый день!
Прохождение курсов повышения квалификации может быть прописана в трудовом договоре, должностной инструкции или иных локальных нормативных актах организации, где также должны быть прописаны условия ее прохождения.
Отказавшись от повышения квалификации, работник совершит дисциплинарный ...
