Суслова Елена Юрьевна

Юрист

• г. Ханты-Мансийск

• На сайте с 06.08.2018

+7982518xxxx

5.0 Отзывов: 1

Стена

Консультаций

Отзывов

Публикаций

0 / 2

Подписчиков

Донаты ₽

Ваш вопрос

Образование

Высшее • Тюменский государственный университет • Юриспруденция (Юрист) • Тюмень • год окончания: 1998

Суслова Елена Юрьевна

Заходил(а): 04.03.2024, 17:40

Написать

Позвонить

Наверх↑

9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию

Адрес: Россия, Ханты-Мансийский АО, Ханты-Мансийск

Телефон:

Образование

ВУЗ:

Тюменский государственный университет

Факультет:

Юриспруденция (Юрист)

Образование:

Высшее

Город:

Тюмень

Год окончания:

1998

Карьера

Должность:

Отзывы

Мои отзывы

За 24 часа

reviews

Показывать только отзывы с оценками

Показать сначала:

13.08.2018, 09:22

Отзыв на ответ в вопросе №14461667:
Нарушение ненормированного рабочего дня - работодатель требует дополнительную работу после окончания установленного времени

Суслова Елена Юрьевна г. Ханты-Мансийск

Здравствуйте, Ирина.
Ваше систематическое привлечение к работе регламентируется ст. 350 ТК РФ. Это значит, что ранее Вы подписали свое согласие на ургентность. Непонятно из вопроса, какому врачу ...

Ирина г. Нижний Новгород

Отзыв:

хорошо

Мои консультации

09.10.2018, 07:06

ответ на вопрос № 14680986 Если вы работаете по трудовому договору, то в любом случае, фирма оплачивает согласно ТК. Если работаете по гражданско-правовому договору (ГПХ) - то управление социальной политики, как неработающему пенсионеру.

Читать далее (2 ответов)

13.08.2018, 09:45

ответ на вопрос № 14461667 В Вашем сообщении два вопроса: 1) Привлечение Вас на вызовы в роддом и есть Ваше дежурство на дому (ургентность). Вы же не думали, что на дому будете делать УЗИ? Я полагаю, Вам оно оплачивается почасовой. Время нахождения (ожидания) дома в оплату не входит. 2) В Коллективном договоре больницы ...

Читать далее (5 ответов)

06.08.2018, 10:42

ответ на вопрос № 14461667 Здравствуйте, Ирина. Ваше систематическое привлечение к работе регламентируется ст. 350 ТК РФ. Это значит, что ранее Вы подписали свое согласие на ургентность. Непонятно из вопроса, какому врачу мог быть установлен ненормированный день?! Согласно того же трудового кодекса, Вы работаете по ст....

Читать далее (5 ответов)

Комментарии

Гусятникова Виктория Владимировна

Хамство и ненадлежащее выполнение должностных обязанностей врача наказуемы

Комментарий 16.03.2019, 18:20

Комментарий скрыт.

Читать

Гусятникова Виктория Владимировна

Хамство и ненадлежащее выполнение должностных обязанностей врача наказуемы

Комментарий 16.03.2019, 13:26

Комментарий скрыт.

Читать