Большакова Евгения Евгеньевна

Юрист
г. Владимир
На сайте с 24.08.2018
Стена
4
Консультаций
6
Отзывов
2
Подписчиков
2

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
ВысшееВладимирский государственный гуманитарный университетЮриспруденция (Юрист)Владимиргод окончания: 2011
Юрист Большакова Евгения Евгеньевна, г. Владимир
Большакова Евгения Евгеньевна
Заходил(а): 04.02.2025, 11:16
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Владимирская обл., Владимир

Образование

ВУЗ:
Владимирский государственный гуманитарный университет
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшее
Город:
Владимир
Год окончания:
2011

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
28.08.2018, 17:34
Добрый день. В соответствии со ст. 36 ЖК РФ земельный участок, на котором располагается МКД принадлежит на праве общей долевой собственности собственникам помещений в МКД. Отдельное оформление ...
Натэлла г. Москва
Отзыв:
Очень хорошо ответила.спасибо.вопросы еще остались.
27.08.2018, 20:10
Отзыв на ответ по вопросу №14529096:
Добрый день! Отдельный трудовой договор не требуется заключать. Необходимо заключить с работником дополнительное соглашение о выполнение дополнительной работы наряду с основной работой на время ...
Роман г. Красноярск
Отзыв:
Спасибо, буду знать.

Мои консультации

29.08.2018, 16:21
ответ на вопрос № 14538132 Если будет рядовым юристом в организации или сама на себя - то нет. А если будет перспектива стать судьей-то да, скажется.
29.08.2018, 16:17
ответ на вопрос № 14538111 Взыскание Вам грозит 130000 руб.) если расписка составлена грамотно). И о судьбе машины сказать не могу, так как мало информации.
28.08.2018, 09:38
ответ на вопрос № 14532298 Добрый день! Трудовой договор - это уже само по себе официальное трудоустройство. Обязанность заводить и вносить записи в трудовую книжку лежит на работодателе. Если он трудовую книжку не завел и/или не внес запись - это трудности его, нарушение законодательства, за которое будет отвечать работодатель....
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Москва в подписчиках с 30.08.2018 14:20
Подписаться
Красноярск в подписчиках с 27.08.2018 20:10
Подписаться
Показать ещё