Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

1.5k

Задано вопросов 67, из них VIP - 0

Москва, 22.07.2025, 11:55

Имею ли я право перенести эти 7 дней августа 2025 года на май 2026 г.?Какая статья ТК РФ это запрещает?

Вопрос №24692222 из г. Москва
опубликован 22.07.2025, 11:55

Здравствуйте! Устроилась в организацию 09.12.2024 г. В течение 2025 г. заставили распределить отпуск и отгулять полностью. Организация новая, я всегда по старинке после года работы его распределяла, тем более в конце года у меня годовые отчёты. Хочу запланированную неделю в 7 дней в августе перенести на май 2026 г. Не дают. Начали высказывать мне про штрафы. Имею ли я право перенести эти 7 дней августа 2025 года на май 2026 г.? Какая статья ТК РФ это запрещает? Какой штраф на организацию налога и налоат ли, потому что в предыдущих и речи не было никогда о том, что невозможен перенос и отгулять надо в течение года после устройства? Прошу разъяснить.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45172 отзывa

Марина, по соглашению с работодателем вы можете перенести часть отпуска на май 2026 года, запрета нет. Статья 125 ТК РФ устанавливает, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

22.07.2025, 12:00

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Хотелось конкретно получить ответ на свой вопрос: имею ли я право перенести эти 7 дней с августа 2025 г. на май 2026 г.?

22.07.2025, 12:08

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

по соглашению с работодателем вы можете перенести часть отпуска на май 2026 года

22.07.2025, 14:18

Благодарю!

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28542 отзывa

вы можете перенести часть отпуска на май и все

22.07.2025, 19:08

Спасибо!

Спросить юриста

Григорьев Евгений Александрович

Юрист из города Чебоксары, стаж 7 лет

4.8 1587 отзывов

по соглашению с работодателем вы можете перенести часть отпуска на май 2026 года, запрета нет

25.07.2025, 01:41

Спросить юриста

Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 461 отзыв

Марина, здравствуйте. Вы можете написать заявление и перенести часть отпуска за 2025 год на 2026. Статья 124 ТКРФ гласит, что Вы это можете сделать по соглашению с Работодателем, главное использовать его по истечение 12 месяцев после окончания того когда, за который он предоставляется. В противном случае будут штрафы.

Сейчас штрафов в данном переносе я не вижу.

30.07.2025, 17:27

Спросить юриста