30.10.2018, 12:28
ответ на вопрос № 14767017
Добрый день.
В декрет как отпуск по беременности родам + отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3) лет - не сможете.
Согласно ст. 261 ТК время [b]действия срочного трудового договора в случае Вашей беременности может продлеваться на время беременности + на время отпуска по беременности и родам....
