Кравченко Юлия Александровна

Юрист
г. Видное
На сайте с 31.10.2018
+7(926)574xxxx
Стена
29
Консультаций
35
Отзывов
15
Публикаций
1 / 0
Подписчиков
35

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
ВысшееМосковский государственный индустриальный университетЮридическийМосквагод окончания: 2005
 Кравченко Юлия Александровна, г. Видное
Кравченко Юлия Александровна
Заходил(а): 15.11.2018, 22:53
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Видное
Телефон:

Образование

ВУЗ:
Московский государственный индустриальный университет
Факультет:
Юридический
Образование:
Высшее
Город:
Москва
Год окончания:
2005

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
06.05.2024, 02:55
Владимир г. Омск
Отзыв:
👍
12.11.2018, 14:24
Выходное пособие при ликвидации предприятия платиться в пределах трех средних заработков. Исходя из вопроса, Вы являетесь пенсионером и уволились. Со следующего месяца должны быть доплаты, которые ...
Ирина г. Сыктывкар
Отзыв:
Хороший ответ. Спасибо!
10.11.2018, 09:14
В отпуск без содержания работник может уйти только по своей инициативе. "Заставить" уйти работника работодатель не может. Это нарушение трудового законодательства. Можете смело писать жалобу ...
Фатима г. Черкесск
Отзыв:
Спасибо большое всё очень понятно и грамотно
Показать ещё

Мои консультации

12.11.2018, 14:21
ответ на вопрос № 14823633 Выходное пособие при ликвидации предприятия платиться в пределах трех средних заработков. Исходя из вопроса, Вы являетесь пенсионером и уволились. Со следующего месяца должны быть доплаты, которые положены неработающим пенсионерам.
12.11.2018, 00:17
ответ на вопрос № 14811530 Немного запуталась: вначале Вы писала про сокращение штата. Увольнение в следствие несоответствие занимаемой должности-другая процедура. В итоге - по какому основанию Вас хотят уволить? Тот факт, что с Вашим приходом прибыль выросла в разы, к сожалению, не играет роли для увольнения по этим ...
09.11.2018, 14:52
ответ на вопрос № 14811530 Если действительно данная должность подлежит сокращению, то работодатель-ген. директор-обязан предложить Вам любые вакансии, в том числе и ниже по должности и заработной плате. Сделайте запрос вакантных должностей, чтобы удостовериться, что других свободных должностей нет.
Публикации
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Москва в подписчиках с 15.11.2018 22:53
Подписаться
Сыктывкар в подписчиках с 12.11.2018 14:21
Подписаться
Кубинка в подписчиках с 09.11.2018 14:52
Подписаться
Показать ещё