Логиновских Анна Юрьевна

Юрист
г. Екатеринбург
На сайте с 15.02.2019
Стена
2
Консультаций
3
Отзывов
3
Подписчиков
2

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
ВысшееУральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. ЕльцинаЮридическийЕкатеринбурггод окончания: 2007
 Логиновских Анна Юрьевна, г. Екатеринбург
Логиновских Анна Юрьевна
Заходил(а): 25.02.2019, 16:15
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Свердловская обл., Екатеринбург

Образование

ВУЗ:
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина
Факультет:
Юридический
Образование:
Высшее
Город:
Екатеринбург
Год окончания:
2007

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
16.02.2019, 10:48
Отзыв на ответ по вопросу №15293079:
На Вашем предприятии должен быть утвержденный работодателем график отпусков. Если Вы не относитесь к льготной категории граждан, которым отпуск предоставляется в удобное для них время, то вы ...
Карол г. Уяр
Отзыв:
Спасибо, буду знать.
16.02.2019, 10:47
В данном случае оставшиеся 10 дней ежегодного оплачиваемого отпуска Вы можете использовать в любое время рабочего года в соответствии с графиком предоставления отпусков, утвержденным работодателем....
Карол г. Уяр
Отзыв:
Благодарю за потраченное время!
15.02.2019, 11:26
Можете, если вы не являетесь государственным служащим.
Виктор г. Вологда
Отзыв:
Благодарю Вас!
Показать ещё

Мои консультации

15.02.2019, 11:56
ответ на вопрос № 15292682 На Вашем предприятии должен быть утвержденный работодателем график отпусков. Если Вы не относитесь к льготной категории граждан, которым отпуск предоставляется в удобное для них время, то вы используете ежегодный отпуск согласно графику отпусков на этот год. Если, например, если Ваша жена находится ...
15.02.2019, 11:37
ответ на вопрос № 15292682 В данном случае оставшиеся 10 дней ежегодного оплачиваемого отпуска Вы можете использовать в любое время рабочего года в соответствии с графиком предоставления отпусков, утвержденным работодателем. Ст. 122, 123 ТК РФ. Согласно ст. 125 ТК РФ ежегодный отпуск может делиться на части по соглашению ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Уяр в подписчиках с 15.02.2019 11:37
Подписаться
Вологда в подписчиках с 15.02.2019 11:23
Подписаться
Показать ещё