23.04.2019, 14:41
ответ на вопрос № 15672797
Можно просто попробовать отпроситься. Начальник-тоже человек. Если не отпускает, то Вы в праве просить:-отпуск без сохранения ЗП (ст. 128 ТК РФ);-выходной в счет ежегодного отпуска;-дополнительный выходной с предварительной отработкой (ст. 111 ТК РФ). Все остальные случаи (в том числе Ваш) ...
