24.03.2020, 15:03
ответ на вопрос № 17132257
С вами должными были заключить трудовой договор, в котором прописываются условия о прохождении стажировки или испытательном сроке. Если в документе отсутствует соответствующий раздел, сотрудник сразу принимается на постоянную работу. Однако отсутствие трудового договора не означает отсутствие ...
